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L'Action Intercoopération Madagascar (AIM) recrute un responsable suivi et évaluation



 AVIS DE RECRUTEMENT

Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet SAFIDY MAHARITRA à Antananarivo, 

AIM recrute :

01 RESPONSABLE SUIVI ET EVALUATION 

(Poste basé à Antananarivo avec de fréquents déplacements dans les Régions, Réf : RSE59)

Fonction principale :

Sous la supervision du Chef de projet, le Responsable Suivi Evaluation assure la coordination générale des activités de Suivi et Evaluation du projet Safidy Maharitra. A cet égard, il/elle est chargé(e) de la gestion de l’ensemble des composantes du volet Suivi et Evaluation du projet, ainsi que du renforcement des capacités de l’équipe opérationnelle, en matière de Suivi et Evaluation. 

Responsabilités et attributions :

  • Concevoir, mettre en place, et opérationnaliser le Système de Suivi et Evaluation du projet Safidy Maharitra ;
  • Assurer le suivi de la mise en œuvre du Système de Suivi et Evaluation du projet, en étroite collaboration avec l’équipe opérationnelle ;
  • Assurer l’accompagnement de l’équipe opérationnelle dans l’alimentation du Système de Suivi et Evaluation du projet ;
  • Assurer le suivi régulier de l’avancement des activités, et de la progression des indicateurs ;
  • Contribuer à la préparation des réunions du Comité de Pilotage du projet ;
  • Contribuer à la rédaction des rapports techniques périodiques du projet ;
  • Contribuer au processus de capitalisation des bonnes pratiques, et des leçons tirées de la mise en œuvre du projet ;
  • Participer à la préparation des missions d’évaluation externe.

Profil / Qualifications requis :

  • Titulaire d’un diplôme Bac+4 minimum en sciences sociales, développement social, sciences politiques, gestion, ou équivalent.
  • Ayant au moins 5 années d'expériences dans les domaines du Suivi Evaluation, de la bonne gouvernance, de la consolidation de la paix.
  • Expériences confirmées en matière de conduite du changement, dans le cadre d’un environnement multi-acteurs.
  • Familier du travail en mode projet orienté vers l’atteinte des résultats
  • Très bonne qualité de leadership et capacité à fédérer les femmes/hommes autour d’objectifs communs.
  • Fortes capacités d’analyse, de synthèse, et de rédaction.
  • Aisance dans la rédaction de documents en français.
  • Aisance relationnelle.

Les dossiers comprenant : une lettre de motivation avec prétentions salariales, un CV détaillé avec photo et contact, des copies des diplômes et des certificats de travail, une liste de trois références professionnelles sont à envoyer uniquement par e-mail au : recrutement@aim.mg 

Au plus tard le mardi 04 octobre 2022

*Seules les candidatures retenues feront l’objet d’une convocation

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