Les candidatures pour les Atlantic Fellows for Health Equity 2025 sont désormais ouvertes, offrant une opportunité aux professionnels engagés dans le domaine de l'équité en santé de devenir des leaders mondiaux dans l'élimination des disparités en matière de santé.
Le programme Atlantic Fellows for Health Equity vise à rassembler les nombreuses industries et professions diverses qui influent sur la santé et le bien-être, notamment dans les domaines de l'art, du droit, des affaires, de l'académie, du gouvernement, du journalisme, de l'entreprise sociale, de la recherche, des médias, du logement et de la prestation de soins de santé.
Les participants seront sélectionnés sur la base de leur engagement démontré dans le domaine de l'équité en santé et de leur potentiel de leadership. Le programme formera et soutiendra un groupe de leaders mondiaux et multidisciplinaires dotés des connaissances techniques, des compétences et du réseau nécessaires pour faire progresser l'équité en santé dans leurs organisations et leurs communautés.
Les candidats sélectionnés devront :
- Assister à 3 à 4 réunions en personne tout au long de l'année (~5 semaines d'engagement).
- Participer au programme en ligne, comprenant des cours en ligne bihebdomadaires, un coaching personnalisé, un mentorat par les pairs et un apprentissage en équipe (12 à 16 heures par mois).
- Avoir une bonne maîtrise de la langue anglaise.
Avantages
- Toutes les expériences éducatives et les frais de déplacement liés à la participation à cette bourse, y compris les réunions en personne, sont pris en charge par les Atlantic Fellows for Health Equity.
Éligibilité
Ouvert aux individus qui :
- Souhaitent devenir des leaders mondiaux dans l'élimination des disparités en santé.
- Sont en début ou milieu de carrière.
- Sont actuellement engagés dans un travail lié à la santé.
- Occupent actuellement un poste de leadership ou un poste présentant un potentiel de leadership.
- Valorise les perspectives diverses.
- Apprécient le travail en groupe.
Critères de sélection
- Pertinence de la déclaration d'intérêt, y compris les réalisations passées démontrant un fort engagement envers l'équité en santé.
- Qualité de la proposition de projet.
- Force de la recommandation.
- Lettre de soutien de l'employeur.
- Résultat de l'entrevue.
Modalités de candidature
Les éléments suivants sont requis pour la candidature :
- Une brève déclaration (pas plus de 500 mots) expliquant les raisons pour lesquelles vous souhaitez être un fellow, y compris une discussion sur vos principales forces et vos caractéristiques personnelles et de leadership uniques.
- Une proposition de projet sur l'équité en santé que vous souhaitez réaliser pendant votre année de bourse.
- Votre curriculum vitae (CV) ou votre résumé.
- Deux lettres de recommandation.
- Un formulaire de soutien de l'employeur rempli par une personne occupant un poste de supervision directe et prête à servir de conseiller, vous aidant dans votre croissance alors que vous poursuivez un axe de leadership du changement pour l'équité en santé.
Pour plus d'informations, visitez [ le site des Atlantic Fellows for Health Equity ].
Cette opportunité offre aux professionnels engagés dans le domaine de la santé une plateforme pour développer leur leadership et contribuer à l'élimination des disparités en matière de santé à l'échelle mondiale. Ne manquez pas cette chance de faire une différence significative dans votre communauté et au-delà !