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Deadline : en cours

Êtes-vous passionné par l'entrepreneuriat des jeunes en Afrique ? Avez-vous un flair pour repérer le potentiel entrepreneurial ? L'Anzisha Prize vous offre une opportunité unique d'identifier et de soutenir les jeunes entrepreneurs les plus brillants du continent.

L'entrepreneuriat est en train de devenir une voie de carrière privilégiée pour les jeunes Africains, et l'Anzisha Prize s'engage à catalyser cette tendance. Le programme Anzisha vise à accroître le nombre d'entrepreneurs générateurs d'emplois en Afrique en identifiant, formant et connectant des jeunes entrepreneurs très prometteurs âgés de 15 à 22 ans, ainsi que leurs parents et enseignants. Le but ultime est de créer un pipeline d'entrepreneurs capables de faire évoluer leurs entreprises.

Chaque année, l'Anzisha Prize sélectionne les 30 meilleurs entrepreneurs africains de tous les coins du continent pour les inviter à rejoindre le programme de bourses Anzisha Prize. Ce programme leur offre un financement ainsi qu'un accès à un soutien commercial de qualité pour accélérer le développement de leurs projets. L'objectif est de faire connaître les histoires de ces jeunes entrepreneurs, de les célébrer et de les partager largement afin d'encourager d'autres jeunes à envisager l'entrepreneuriat comme une option de carrière viable.

Une des étapes clés de cette célébration est la cérémonie de remise des prix de l'Anzisha Prize, où les jeunes entrepreneurs sélectionnés sont récompensés pour leur croissance commerciale et leurs succès à la fin de leur deuxième année de programme de bourses.

Le programme Anzisha imagine un avenir où :

  • De jeunes Africains se lancent dans des activités entrepreneuriales dès leur plus jeune âge.
  • Les jeunes entrepreneurs africains réussissent dans des secteurs générateurs d'emplois grâce à un soutien adapté.
  • Les entreprises des jeunes entrepreneurs prennent de l'ampleur, leur permettant d'embaucher leurs pairs et de créer des emplois. Un avenir où 1 entrepreneur sur 5 emploie au moins 3 de ses pairs.
  • Les jeunes Africains sont inspirés par des modèles locaux qui sont des jeunes entrepreneurs ou qui ont commencé leur parcours entrepreneurial à leur âge. Ils se disent qu'ils peuvent un jour devenir comme eux.
  • Les parents et les enseignants soutiennent leurs enfants et élèves dans leur choix d'explorer l'entrepreneuriat comme voie de carrière potentielle.

L'Anzisha Prize est géré par l'Académie Africaine du Leadership (ALA), qui cherche à transformer l'Afrique en identifiant, en développant et en connectant des milliers de leaders pour le continent au cours des prochaines décennies. L'Académie est fondée sur la philosophie qu'une nouvelle génération de leaders éthiques et engagés est la clé du développement de l'Afrique.

Le Poste

Le poste d'Analyste des Candidatures à l'Anzisha Prize offre une opportunité exceptionnelle de lire, d'examiner, d'interviewer et de sélectionner les entrepreneurs les plus brillants d'Afrique pour 2024. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 5 autres analystes, sous la direction du Responsable de la Sélection, en mettant l'accent sur l'identification de jeunes entrepreneurs à fort potentiel dans tout le continent africain.

Vos responsabilités principales comprendront, entre autres :

  • L'examen d'un minimum de 400 candidatures.
  • L'évaluation d'un minimum de 100 candidats présélectionnés par téléphone.
  • L'utilisation des processus, des outils et des systèmes de l'ALA pour recueillir, partager et présenter des informations sur les candidats et les finalistes tout au long du processus de sélection.
  • La création de dossiers d'entreprise/profils pour chacun des 30 finalistes sélectionnés.
  • La gestion des processus administratifs liés à la sélection des finalistes de l'Anzisha Prize, tels que la communication aux candidats, la compilation de rapports, le partage d'informations et la participation à des réunions hebdomadaires.
  • L'identification des histoires clés des candidats à écrire et à partager sur le blog de l'Anzisha Prize.

Profil du Candidat Idéal

  • Diplôme de premier cycle requis et/ou 3 à 5 ans d'expérience dans des secteurs spécifiques tels que l'agriculture, la fabrication, la vente au détail, le marketing, les ventes, la finance, les opérations, la technologie, la gestion de projets ou des processus, ou les ressources humaines.
  • En train de poursuivre un MBA ou est un ancien élève de l'ALA.
  • Une attitude positive et orientée vers les résultats.
  • Compétence dans d'autres langues parlées largement en Afrique (par exemple, le français, le portugais ou l'arabe) est un plus.
  • Capacité à travailler en autonomie, à gérer plusieurs projets dans un environnement rapide, à négocier et à collaborer efficacement.
  • Très analytique, capable de comprendre les modèles commerciaux, de recueillir des informations et des tendances.
  • Solides compétences en communication, en relations interpersonnelles, verbales, et en collaboration intergroupes ; aptitude à construire et à présenter des présentations efficaces.
  • La capacité à travailler avec un large éventail de parties prenantes internes et externes ; des utilisateurs finaux, des cadres supérieurs/dirigeants jusqu'aux très jeunes entrepreneurs.

Durée: 4 mois à partir du 1er octobre 2023

Lieu: Campus de l'ALA (si vous êtes basé à Johannesburg, en Afrique du Sud) ou travail à distance

Rapport: Ce poste relève du Responsable de la Croissance et des Campagnes de l'Anzisha Prize.

NB: L'Analyste des Candidatures à l'Anzisha Prize aura l'opportunité de lire, d'examiner, d'interviewer et de sélectionner les entrepreneurs les plus brillants d'Afrique pour 2024. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 5 autres analystes, sous la direction du Responsable de la Sélection, en mettant l'accent sur l'identification de jeunes entrepreneurs à fort potentiel dans tout le continent africain.

Join us in developing the next generation of Africa leaders !

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