INTER AIDE basé Antananarivo (Région Analamanga) recrute
I- UN(E) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)
CONTEXTE
Dans le cadre de l’augmentation de la taille de ses activités, Inter Aide cherche à recruter un ou une assistant(e) administratif et financier en CDD, avec évolution possible vers un CDI. Cette personne aura pour rôle d’appuyer l’assistante administrative et financière dans ses tâches quotidiennes. Elle aura également la tâche de réaliser la numérisation des pièces comptables.
MISSION ET TACHES PRINCIPALES
1- Soutien à la gestion comptable
- Classement des pièces comptables (préparation d’enveloppes comptables) et numérisation (scans).
- Vérification des documents nécessaires au paiement des salaires (fiches de paie, de remboursement de frais médicaux, d’indemnités terrain, frais de déplacement…)
- Préparation des documents nécessaires au paiement des charges salariales et fiscales.
2- Soutien à la gestion administrative
- Classement et archivage des documents projets et des documents administratifs.
- Déplacements pour paiement des salaires, charges sociales et fiscales, réception des reçus
3- Soutien au contrôle de gestion de l’équipe
- Vérification de la documentation liée à la consommation de carburant des véhicules d’Inter Aide Madagascar
- Aide à la gestion des contrats, des absences, des missions.
- Contrôle interne ponctuel des dépenses du projet
4- Soutien à la logistique du projet
- Achats ponctuels pour les équipes
- Sur demande de son équipe et en fonction des besoins, l’agent(e) pourra être amené(e) à réaliser d’autres tâches administratives pour les projets d’Inter Aide
PROFIL RECHERCHE
- Titulaire d’un diplôme de licence en gestion, économie ou équivalent ou niveau supérieur- Expérience de 5 à 10 ans d’expérience dans un poste similaire ;
- Permis A ;
- Maîtrise de l’outil informatique bureautique. Bonne maîtrise de Google Drive et d’Excel ;
- Honnêteté, sens développé de la communication ;
- Rigueur et méthode ;
- Rapidité dans l’exécution des actions à entreprendre
Les dossiers complets (Curriculum Vitae +précision sur comment vous avez entendu parler de l'offre + copie des diplômes et attestations + coordonnées de 2 personnes de référence et Lettre de Motivation) sont à envoyer au plus tard le 22 Janvier 2023 à l’adresse mail interaide.madagascar@gmail.com.
OBJET : Recrutement Agent.e administratif
II- UN(E) REFERENT(E) GENRE ET CAPITALISATION
La personne recrutée sera amenée à prendre en charge l’intégration du genre dans le projet Rano Manga, qui intervient sur les mécanismes gestion-suivi-maintenance de l’eau dans 5 communes de la région Analamanga. Sa mission principale sera de s’assurer que les enjeux liés aux genre sont correctement intégrés par les équipes et de les promouvoir auprès des bénéficiaires et associations partenaires. Elle sera également en charge de s’assurer que la stratégie genre est en cohérence avec les observations faites auprès des bénéficiaires sur le terrain.
RESPONSABILITES CLES
OS1 : Intégration du volet genre
- Renforcer les capacités des équipes sur la thématique du genre,
- Structurer, mobiliser et renforcer les associations partenaires (formations, structuration, encadrement…)
- Réaliser la collecte des informations de terrain par le biais de méthodes adaptées (relevés de terrain, enquêtes, focus groupes, réunions communautaires, etc.)
- Assurer la saisie, contribuer au traitement et à la structuration des données collectées,
- Assurer la présentation et la diffusion d’informations sur les activités du projet
- Contribuer au travail de capitalisation sur les réalisations du projet et la préparation de séminaires
- Travail de capitalisation sur les réalisations du projet.
- Ces responsabilités sont une liste non exhaustive : la personne recrutée pourra être amenée à compléter d’autres tâches qui lui seront confiés dans son domaine de responsabilité.
PROFIL DU CANDIDAT
- Formation de niveau BAC+2 en éducation/communication ou développement social
- Formation spécifique sur le genre
- Expérience dans l’associatif et/ou dans le domaine du genre
- Esprit d’initiative, autonome et forte capacité organisationnelle
- Expérience confirmée en structuration communautaire, compétences en communication interpersonnelle et expérience dans la résolution de conflit
- Bonne aptitude à la réflexion, d’esprit d’initiative et à la capitalisation de savoir-faire,
- Sens de l’initiative et force de proposition
- Capacité rédactionnelles en Français
- Capacité d’adaptation et de vie en milieu rural très enclavé
- Honnête, flexible, diplomate, enthousiaste et dynamique.
CONDITIONS
- Durée du contrat : contrat CDD (1) Un an renouvelable
- Date de prise de fonction : dès que possible