Humanité & Inclusion-Programme Madagascar recrute un(e) adjoint(e) au Chef projet

 

Humanité & Inclusion - Programme Madagascar recherche : 
01 Adjoint/Adjointe au Chef projet - (Superviseur de projet) 

Projet d’actions anticipées basées sur les prévisions 

• Lieu : MADAGASCAR (Région Boeny)
• Type de contrat : CDD – 7 mois 
• Date de prise de poste : Le plus tôt possible 

Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut vivre debout.

Handicap International change de nom et devient « Humanité & Inclusion ». HI, Humanité & Inclusion est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

HI est engagé dans une politique d’emploi en faveur des femmes et travailleurs/travailleuses handicapées.

Présente dans plus de 60 pays, retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.

CONTEXTE : 

Les régions de Boeny et Diana sont parmi les régions de Madagascar se trouvant sur le flanc côtier Nord et Nord-Ouest de Madagascar. Ainsi, elles sont exposées aux cyclones qui se forment aussi bien dans l’Océan Indien mais surtout du Canal du Mozambique pouvant entrainer vents violents, inondations et marées de tempête. Elles sont donc particulièrement exposées aux inondations et les changements rapides de topographie dans ces lieux favorisent l’apparition de crues très violentes et soudaines.

Afin de renforcer les capacités en matière d’actions anticipées (précoces) des structures GRC et des populations et éviter ou réduire les pertes humaines et économiques résultant des aléas, HI a bénéficié d’un financement du German Federal Foreign Office (GFFO) pour mettre en œuvre dans trois pays, Madagascar y compris, ce projet d’actions anticipées basées sur les prévisions qui complète dans le Nord et le Nord-Ouest du pays le projet de réduction des risques et des catastrophes inclusive (GRCI).

Dans le cadre du remplacement d’un staff, nous recherchons notre nouveau/nouvelle collaborateur/collaboratrice.

OBJECTIFS DU POSTE : 

Sous la responsabilité su Chef de projet National, le/la Superviseur de projet contribue à la mise en œuvre du mandat et de la stratégie à 10 ans d’Humanité & Inclusion. Il/Elle veille à l’optimisation de la qualité et de l’impact des projets mis en œuvre dans le pays, par le biais d’un système de délégation avec des mécanismes de contrôle appropriés. Il/Elle partage avec tous les autres responsables HI la charge d’une gestion saine et d’un bon fonctionnement de l’organisation globale, par le biais de changements de paradigme.

Basée dans la région Boeny avec des déplacements fréquents dans les zones d’interventions du projet, il/elle sera garant/garante de la mise en œuvre des activités du projet d’action anticipées basées sur les prévisions.

Les missions spécifiques sont d’/de:

• Appuyer le Chef de projet National dans la gestion opérationnelle, financière et managériale du projet ;
• Informer de manière régulière le Chef de projet National de l’état d’avancement des activités dont il/elle aura la responsabilité ;
• Rédiger les TdR et les rapports de missions et rapports mensuels relatifs à ses activités ;
• Participer aux réunions de coordination du programme ou autres sur initiative de la Coordination opérationnelle, de l’Unité technique et/ou du Directeur de programme ;
• Fournir toutes les informations nécessaires au suivi/évaluation de la Stratégie Opérationnelle 2020- 2024 de HI à Madagascar et participer aux processus d’élaboration de stratégies pluriannuelle ou/et annuelle du programme ;
• Assurer toutes tâches nécessaires à la bonne mise en œuvre du projet selon les besoins identifiés. 

Il/Elle aura comme responsabilités:

• Apporter l’expertise technique pour son projet ;
• Assurer la mise en œuvre du projet, en coordination avec l’équipe du projet Vonona déjà en place, en collaboration avec les services appropriés et conformément aux procédures et normes globales;
• Assurer la gestion des données projet dans ses zones d’interventions ;
• Contribuer au reporting mensuel du projet ;
• Préparer l’évaluation du projet et les enseignements tirés ;
• Contribuer à l’influence externe de HI en participant à des réseaux, le cas échéant ;
• Contribuer à la stratégie opérationnelle (STRATOP) programme.

PROFIL REQUIS : 

• Vous disposez d’une formation universitaire ou une expérience significative dans le domaine de la GRC;
• Vous avez au moins 2 ans d’expérience dans le domaine de la GRC ou de l’urgence ;
• Vous connaissez le domaine et les acteurs de la GRC, leurs rôles, missions et mandats;
• Vous connaissez les différents courants de pensées et modèles explicatifs du handicap ;
• Vous connaissez de manière approfondie les processus et outils de gestion de projet ;
• Vous avez de bonnes notions en inclusion;
• Vous maîtrisez les outils informatiques (dont niveau Excel et Word usage avancé) ;
• Vous êtes capable de communiquer à l’oral et à l’écrit en français et en malgache; 
• Vous êtes capable de travailler en équipe/en réseau;
• Vous avez une attitude empathique ;
• Vous faites preuve de résilience vis-à-vis du stress et de l’incertitude, de pragmatisme, d’empathie et de capacité d’adaptation.

CONDITIONS DU POSTE: 

• Type de contrat : Contrat de droit malagasy - CDD
• Couverture sociale et médicale : CNaPS, Médecine d’entreprise, Assurance santé & Accident
• Catégorie professionnelle : HC
• Avantages salariales : 13ème mois, indemnité de logement et de transport
• Formations : Plateforme de formation en ligne dédiée

POLITIQUES INSTITUTIONNELLES :

HI est une organisation de solidarité internationale engagée pour les droits des personnes handicapées, des personnes en situation de vulnérabilité, et de façon générale pour les Droits Humains. Le respect et la dignité des personnes concernées et bénéficiaires des actions et des communautés sont au cœur de l’engagement des collaboratrices et collaborateurs de HI, dans tous les contextes d’intervention.

L’organisation a ainsi mis en place des politiques institutionnelles qui fixent le cadre dans lequel chaque personne salariée doit s’inscrire lorsqu’il s’engage avec HI : 

• Une politique de Protection des bénéficiaires contre l’Exploitation et les Abus Sexuels (PEAS), 
• Une  politique de Protection de l’enfance, 
• Une  politique Handicap, Genre et Age,
• Une politique de Lutte contre la fraude et la corruption,
• Les conflits d’intérêts,
• Un code de conduite.

Documents récupérables sur : https://hi.org/fr/politiques-institutionnelles

POSTULER : 

Uniquement en ligne en joignant :

• Un CV avec votre photo d’identité récente ;
• Une lettre de motivation (avec au moins 03 références professionnelles) ;
• Les copies des certificats de travail, du diplôme le plus élevé ou du certificat d’étude en cours ;

via le mail suivant : recrutement@madagascar.hi.org, avec l’objet  « SGFFO_BOENY » au plus tard le 13 décembre 2022. 

Les candidatures des femmes et des personnes handicapées sont fortement recommandées.

Sans autre contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.