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Recrutement – Directeur – Suivi Evaluation Redevabilité et Apprentissage (Directeur MEAL)
- Lieu de travail : Madagascar – Antananarivo
- Financement : CE POSTE EST EN ATTENTE D'APPROBATION DU DONATEUR
- Durée de l'employé : Actif à temps plein
- Date limite de candidature : 23/12/22
CARE recherche un directeur - suivi, évaluation, responsabilité et apprentissage (directeur MEAL) pour l'activité WASH rurale à Madagascar financée par l'USAID. Cette activité de 25 à 50 millions de dollars sur cinq ans vise à accroître l'accès équitable et durable aux services d'eau, d'assainissement et d'hygiène, à maximiser l'impact sur la santé humaine et la nutrition et à préserver l'environnement dans les régions rurales de Madagascar.
I. Description du poste :
Le directeur de MEAL est responsable de la supervision et de la coordination des activités/composantes d'amélioration de la qualité de MEAL et des programmes du consortium du programme dirigé par CARE. Le directeur MEAL dirigera la conception et la mise en œuvre du cadre, des systèmes, des activités de recherche et des processus MEAL du projet conformément au système de CARE et aux exigences de l'USAID, y compris des indicateurs appropriés sensibles au genre, la collecte de données et des jalons pour surveiller et évaluer les performances, et produire des rapports opportuns, précis et complets. Le directeur MEAL travaillera en étroite collaboration avec le chef de parti, le chef de parti adjoint et les membres de l'équipe de projet pour assurer la coordination des activités liées au suivi et à l'évaluation, démontrera des compétences analytiques essentielles, cultivera une culture d'apprentissage et supervisera un apprentissage. stratégie, promouvoir l'innovation et l'utilisation de la technologie appropriée, permettre l'opérationnalisation efficace et efficiente du système de suivi et d'évaluation, répondant aux besoins du programme.
Le directeur MEAL assurera également la collecte de données appropriées à partir de diverses sources, y compris à l'aide d'outils ICT4D, pour diriger l'activité dans l'analyse et l'utilisation efficaces des données afin d'ajuster en permanence les approches programmatiques aux niveaux national et communal. Ce poste dirigera l'activité dans la mise en œuvre de la gestion adaptative, en assurant une boucle de rétroaction et une connexion directe entre les données et le programme continu et les ajustements et améliorations stratégiques. Enfin, le directeur MEAL gérera et encadrera l'équipe MEAL du projet et les partenaires de recherche / enquête et guidera et renforcera les capacités du MEL et de l'équipe du programme dans le processus connexe.
Les responsabilités primaires:
1- Responsable technique du suivi et de l'évaluation
- Diriger la conception et la mise en œuvre du cadre MEAL et du système d'information du programme pour suivre la livraison par rapport aux extrants, aux résultats et aux impacts, y compris la gestion, l'orientation et la supervision technique pour garantir des systèmes, des outils et des procédures de haute qualité et conformes aux donateurs à travers le cycle de projet
- En collaboration avec l'équipe technique du projet, fournir un appui technique consultatif à l'équipe du ministère de l'eau, de l'assainissement et de l'hygiène dans la revitalisation du système de suivi et d'évaluation du secteur WASH (SESAM)
- Faciliter la réflexion sur les questions et thèmes clés pour identifier les lacunes dans les connaissances et améliorer la prise de décision, la performance et l'impact du projet.
2- Gestion de projet
- Assurer l'alignement des activités MEAL avec les objectifs du programme et contribuer à l'élaboration de plans de travail annuels pour identifier les objectifs du projet et assurer l'inclusion des activités MEAL. Planifier et budgétiser de manière appropriée des activités MEL de qualité.
- Assurer la supervision technique du projet pour entreprendre un suivi et des évaluations périodiques tels que les examens de référence, à mi-parcours, les évaluations finales, la recherche opérationnelle et d'autres recherches en coordination avec le ministère en charge de WASH.
- Développer et mettre en œuvre des outils de collecte, de traitement et d'analyse de données conformément aux exigences de CARE et de l'USAID afin d'évaluer les progrès, les lacunes dans les connaissances et les domaines d'amélioration, de générer des apprentissages et de contribuer à la planification et aux décisions stratégiques
- Développer et mettre en œuvre des systèmes d'apprentissage et de retour d'information et de gestion adaptatifs (y compris l'analyse adaptative et les meilleures pratiques ICT4D) et promouvoir les plateformes d'apprentissage générant et partageant les connaissances. Faciliter la diffusion des pratiques prometteuses et des enseignements tirés, en représentant le programme lors d'événements pertinents et en veillant à ce que les enseignements tirés soient appliqués de manière cohérente dans l'ensemble du consortium.
- Échanger des données, des informations et des preuves MEAL avec les homologues gouvernementaux, la société civile, les médias et les institutions universitaires pour promouvoir l'apprentissage et soutenir les efforts de plaidoyer.
- Veiller à ce que les activités du projet soient soumises en temps voulu et avec précision au donateur, y compris les progrès par rapport aux objectifs fixés dans l'accord d'attribution et le plan de travail annuel, les rapports trimestriels et annuels, et assurer le respect des exigences MEL du donateur et de l'agence.
- Servir de point focal du programme avec l'équipe d'évaluation de l'impact externe.
3- Responsabilité, recherche et apprentissage
- Avec les conseillers techniques du projet et les équipes régionales, diriger la conception et le soutien technique pour le développement de méthodologies et l'opérationnalisation, la documentation et la diffusion
- Soutenir les équipes régionales et partenaires dans la gestion des mécanismes de rétroaction et de plainte et assurer le suivi du traitement des commentaires.
- Générez des preuves solides pour l'apprentissage des projets et des programmes qui mènent à l'action, à la prise de décision et à l'influence, garantissant l'intégration des innovations et des meilleures pratiques.
- Contribuer à la documentation de l'impact du projet par le biais de statistiques, d'études de cas et de cartes pour les partenaires, l'USAID et d'autres parties prenantes.
- Partager l'apprentissage et les expériences MEAL & ICT4D dans des discussions régionales plus larges.
4- Gestion du personnel et renforcement des capacités
- Gérer et superviser efficacement l'équipe du projet MEAL, fournir un encadrement, adapter stratégiquement les plans de développement individuels et compléter la gestion des performances avec des subordonnés directs.
- Appui continu et renforcement des capacités sur MEAL de l'équipe du projet et des partenaires dans le bon fonctionnement du système et des procédures de suivi et d'évaluation à leur niveau
- Diriger la formation et orienter sur l'utilisation des matériaux TIC pour la collecte et l'analyse des données
II. Qualifications:
- Diplôme de troisième cycle ou expérience équivalente dans un domaine pertinent (par exemple, statistiques, S&E, méthodes de recherche, santé publique, développement rural, eau, assainissement et hygiène, etc.)
- Au moins 8 ans d'expérience dans la recherche, le suivi, l'évaluation et la gestion des connaissances des programmes financés par l'USAID depuis le début du projet jusqu'à sa clôture, démontrant un niveau de responsabilité progressivement croissant.
- Expérience dans la mesure du changement des normes sociales et expérience avérée dans le développement d'indicateurs pour mesurer le succès du programme.
- Connaissance des logiciels statistiques (tels que SPSS, STATA et SAS avec SIG), de l'analyse adaptative et des matériaux ICT4D dans le processus de collecte, d'analyse et de rapport de données et d'informations
- Compétences avancées avec MS Word, Excel, PowerPoint et Access
- Expérience avec DHIS2 souhaitée. Certification sur PD Pro/MEAL DPro souhaitée.
- Expérience démontrée dans la mise en œuvre et la conception de recherches quantitatives et qualitatives ainsi que dans l'utilisation et l'application programmatique de la recherche pour l'assurance qualité et l'amélioration des programmes.
- Qualités de leadership démontrées, profondeur et étendue de l'expertise et de l'expérience en gestion ; expérience antérieure dans la supervision et l'encadrement du personnel et capacité à renforcer les capacités du personnel en matière de MEL.
- Excellentes compétences interpersonnelles, y compris la capacité de gérer efficacement une équipe multiculturelle, de prendre des décisions opportunes et transparentes et de gérer les conflits.
- Expérience de la mise en œuvre d'une gestion adaptative, assurant une boucle de rétroaction et une connexion directe
- entre les données et le programme continu et les ajustements et améliorations stratégiques.
- Engagement démontré envers les principes d'équité entre les sexes et de diversité et PSHEA (prévention du harcèlement, de l'exploitation et des abus sexuels).
- Excellentes compétences orales et écrites en anglais et en français requises. La maîtrise du malgache est souhaitée.
- Capacité de se déplacer sur les sites du projet au besoin.