CARE Madagascar est à la recherche d'un / d'une Chief of Party dans le secteur de l'Eau, Assainissement et Hygiène.

  • Lieu de travail : Madagascar – Antananarivo
  • Durée de l'employé : Actif à temps plein
  • Date limite de candidature : 30/11/22

CARE recherche un chef de parti (COP) pour l'activité WASH rurale prévue de l'USAID à Madagascar. Cette activité de 25 à 50 millions de dollars sur cinq ans vise à accroître l'accès équitable et durable aux services d'eau, d'assainissement et d'hygiène, à maximiser l'impact sur la santé humaine et la nutrition et à préserver l'environnement dans les régions rurales de Madagascar.

Le chef de parti gère la vision stratégique globale du projet et assume la responsabilité de fournir les résultats du projet. Ce poste fournira une vision intégrée du programme et gérera une équipe de cadres supérieurs pour assurer la qualité, la rapidité et l'efficacité de tous les produits et activités générés dans le cadre du projet. Le candidat retenu aura une expérience considérable dans la gestion des programmes, des finances et des opérations de l'USAID ou d'autres projets internationaux financés par des donateurs. Il/elle utilisera les principes de la gestion adaptative pour maximiser l'impact et faciliter l'innovation. Le COP dirige et gère le projet grâce à une combinaison de leadership technique, de gestion de soutien et de renforcement des capacités avec les partenaires de CARE. Cela comprend la gestion du personnel et des finances, la supervision administrative et l'assurance de la qualité des programmes. Le COP assure une coordination étroite et des relations de collaboration avec l'USAID, servant de liaison principale du projet avec le représentant du responsable de l'accord (AOR). La COP travaille également en étroite collaboration avec les parties prenantes du gouvernement de Madagascar, notamment la société civile, le secteur du développement au sens large, le secteur privé et d'autres donateurs soutenant des efforts complémentaires. Relevant du directeur de pays de CARE Madagascar, le COP, en étroite coordination avec l'équipe de direction et le personnel technique du bureau de pays, assure la contribution de CARE à la diffusion de l'apprentissage et des réalisations du programme, et à la documentation des pratiques prometteuses dans la programmation à Madagascar et dans le monde.

L'activité devrait être un programme quinquennal de l'ordre de 25 à 50 millions de dollars américains.

Ce poste est en attente d'approbation et de financement des donateurs. Les candidats malgaches sont encouragés à postuler.

Lieu : Antananarivo, Madagascar

I. Responsabilités principales :

1. Gestion de projet

  • Assurer la direction, la direction et la supervision globales du projet, y compris la supervision du personnel, des consultants et des partenaires, le suivi et l'évaluation et la mise en œuvre du programme.
  • Superviser et rendre compte de tous les produits livrables du projet, y compris l'achèvement de toutes les exigences techniques et des résultats du projet, conformément au plan de travail du projet
  • Assurer la supervision des priorités opérationnelles, financières et administratives du projet ; maintenir les contrôles internes ; fournir un soutien aux processus de planification et de budgétisation.
  • Créer ou adapter des systèmes de gestion conformément aux procédures opérationnelles standard de CARE, en assurant la cohérence avec les besoins du projet.
  • Travailler en partenariat avec le MEAH et les partenaires du projet pour traduire les buts et objectifs du projet en stratégies et plans réalisables, surveiller la mise en œuvre des activités, suivre les progrès vers les cibles et les livrables, identifier les problèmes qui doivent être résolus et s'assurer que les exigences en matière de rapports techniques et financiers sont remplies.
  • Faciliter une culture d'apprentissage et d'utilisation des données pour planifier et adapter la stratégie et les activités du programme.
  • Superviser la préparation des rapports d'activité trimestriels et annuels du projet, des rapports de suivi et d'évaluation et des autres livrables spécifiés dans l'accord. Diriger l'élaboration de documents de haute qualité à soumettre à l'USAID.

2. Gestion des relations

Établir et maintenir des relations de travail productives avec les parties prenantes aux niveaux international, national et communautaire. Servir de liaison principale entre le siège de CARE, le MEAH de Madagascar, l'USAID/Madagascar, les partenaires du projet et d'autres donateurs nationaux et internationaux, y compris les acteurs du secteur privé et les organisations impliquées dans le secteur WASH à Madagascar ; Concevoir et superviser un cycle de projet annuel conformément aux cycles de planification annuels de l'USAID.

3. Représentation du projet/CARE

  • Représenter CARE et le Projet lors de réunions, conférences et autres forums de haut niveau et auprès du Ministère en charge de l'Eau, de l'Assainissement et de l'Hygiène (MEAH) aux niveaux national et régional et dans tous les événements officiels connexes.
  • Contribuer au dialogue national sur les stratégies et politiques d'amélioration de l'eau, de l'assainissement, de l'hygiène, de la nutrition et de la santé.
  • Conduire les activités de marque conformément aux exigences de marque de l'USAID pour influencer les décideurs politiques et les donateurs nationaux et internationaux et explorer les synergies potentielles avec d'autres projets dans le pays.

4. Gestion des personnes

  • Superviser et encadrer les cadres supérieurs, en clarifiant les rôles/attentes et en déléguant les responsabilités, le cas échéant. Communiquez clairement les attentes en matière de rendement au personnel. Guider les membres de l'équipe pour atteindre les buts et objectifs stratégiques du projet.
  • S'assurer que le projet est intégré et contribue à la stratégie nationale de CARE Madagascar en coordination avec l'équipe de direction de CARE Madagascar. Participe à l'équipe de direction du bureau de pays pour assurer la cohérence de la programmation et l'apprentissage croisé.

II. Qualifications

  • Maîtrise ou diplôme d'études supérieures en développement international, gestion de projets, gestion des finances publiques, sciences politiques ou dans une discipline pertinente des sciences sociales (par exemple, gestion des ressources en eau, approvisionnement en eau, assainissement, adaptation au climat, etc.)
  • 10 ans ou plus d'expérience à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés dans la mise en œuvre de projets complexes dans des pays en développement, au moins 10 ans à un poste de direction.
  • Expérience à l'USAID en tant que chef de parti, chef de parti adjoint ou équivalent.
  • Leadership exceptionnel et éprouvé dans la conception, la gestion, la mise en œuvre, le suivi, la recherche et l'évaluation de programmes internationaux de taille similaire soutenus par des donateurs
  • Excellente maîtrise orale et écrite de l'anglais et du français (y compris des compétences de présentation); Malgache serait un plus
  • Expérience dans les services internationaux d'approvisionnement en eau et d'assainissement et la gestion des ressources en eau, en particulier dans les zones rurales.
  • Connaissance de la construction dans le WASH, les appels d'offres et les contrats
  • Expérience des approches de développement du secteur privé ; et expérience réussie dans la mise en œuvre d'approches axées sur le marché.
  • Expérience dans le renforcement des systèmes et de la gouvernance du secteur WASH ; connaissance démontrée du secteur WASH de Madagascar souhaitée.
  • Compétences démontrées dans la gestion de partenariats complexes, y compris les donateurs, le gouvernement, les ONG locales et internationales et les instituts de recherche
  • Haut niveau de compétences interpersonnelles, techniques et analytiques, y compris une capacité démontrée à interagir efficacement et à collaborer avec un large éventail d'homologues des secteurs public et privé et d'autres parties prenantes clés.
  • Engagement et expérience en matière d'intégration du genre et de l'inclusion sociale
  • Leadership démontré et expertise dans le recrutement, la formation, la gestion et la motivation d'équipes diverses, y compris la garantie d'un développement professionnel continu.
  • Capacité à gérer les accords et toutes les exigences requises en matière de rapports programmatiques et financiers
  • Capacité à exercer des fonctions de contrôle interne pour gérer les opérations du projet.
  • Possibilité de voyager jusqu'à 20% à Madagascar et à l'international.

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