I- Intitulé du poste : Analyste médias Junior

  • Supervision : Monitoring Lead
  • Lieu d’affectation : Antananarivo
  • Régime: à plein temps
  • Période : 3 mois renouvelables (Novembre 2022 à Janvier 2023)

1 - Contexte

L’ONG « Communication-Idea-Development » CID ou Hai-Serasera Manonga Dia est une structure apolitique créée en août 2016 par une équipe de jeunes communicateurs désireux d’apporter une contribution active au renforcement du processus de démocratisation, à la promotion des droits fondamentaux et au développement des médias. Elle inscrit ses principales missions dans le développement des métiers de l’information, de l’environnement médiatique et de la communication pour le Développement, en appuyant les divers acteurs pour qu’ils contribuent à la paix sociale, à l’épanouissement des droits de l’information, au développement local et l’égalité des genres. CID a principalement construit sa notoriété grâce à son expertise en monitoring des médias classiques et des nouveaux médias, dans différents domaines allant du processus électoral à la crise sanitaire en passant par le changement climatique.

Le Projet Rooted in Trust 2 - Madagascar, est un projet mis en œuvre par Internews, en partenariat avec des organisations de la société civile dont CID, pour une période de sept (7) mois (octobre 2022 – avril 2022). Il vise à renforcer les réponses au niveau national à l'infodémie et appuyer l’accès aux vaccins contre la COVID-19 dans les régions Analamanga, Vakinankaratra, Haute-Matsiatra, Vatovavy-Fitovinany, Atsimo-Atsinanana, Androy, Anosy ainsi que pour les communautés également confrontées à des crises humanitaires.

L’intervention de CID se focalise sur l’étude et le suivi des nouveaux médias, à savoir les médias en ligne et les réseaux sociaux, en l’occurrence Facebook qui a connu un taux d’audience accru depuis le début de la crise sanitaire liée à la pandémie de la COVID 19 à Madagascar. L’action de CID est articulée autour de deux principales activités, à savoir, (1) l’établissement d’une analyse de l’écosystème de l’information en ligne etsur les réseaux sociaux ainsi que (2) la veille et suivi des rumeurs sur ces nouveaux médias.

Objectifs :

1 - Analyser et évaluer l’écosystème de l’information dans les zones d’intervention du projet en vue de comprendre la dynamique de transmission, de production et de consommation de l’information en ligne et sur les réseaux sociaux.

2 - Collecter les rumeurs et les désinformations en ligne et sur les réseaux sociaux en vue de renforcer les réponses à l’infodémie.

Dans la mise en œuvre de ses activités de monitoring des médias en ligne et des réseaux sociaux, CID aura besoin de l’appui de quatre (4) analystes médias Junior.

2 - Description du poste

Sous la supervision du Monitoring Lead, l’Analyste médias Junior aura les responsabilités et attributions suivantes :

  • Effectuer une veille des publications relatives aux thématiques du projet dans les médias / pages / groupes de discussion en ligne qui lui sont quotidiennement attribués, suivant la méthodologie dispensée ;
  • Recenser et collecter les rumeurs suivant la méthodologie dispensée, en vue de compléter la base de données ;
  • Assurer dans les délais établis la rédaction d’un rapport quantitatif des données analysées ;
  • Assiste le Monitoring Lead et les Analystes seniors dans l’élaboration de réponse ;
  • Respecter le Code de bonne conduite, qui demande notamment l’impartialité, la rigueur scientifique et l’engagement à ne pas afficher de comportements partisans dans le déroulement de ses tâches ;
  • Apporte son appui dans la réalisation des produits de l’Unité de monitoring des médias (bulletin hebdomadaire des rumeurs / débat en panel).

A noter que les attributions mentionnées ci-dessus sont décrites de manière non limitative et pourraient évoluer selon les besoins de l’unité.

3 - Qualifications requises

  • Aptitude à travailler sous la contrainte des délais et des résultats en faisant preuve de dynamisme
  • Aptitude à respecter les tâches et les échéances établies
  • Excellente capacité d’analyse et de synthèse
  • Aptitude au travail d’équipe
  • Bonnes capacités d'expression écrite et orale
  • Ouverture d'esprit et volonté de faire preuve d'adaptabilité et de souplesse dans les relations avec les acteurs du projet
  • Aptitude à apprendre, à mettre à jour ses compétences selon le besoin, et à les partager avec l’équipe de travail
  • Neutralité et rigueur dans le déroulement des tâches

4 – Diplômes et expériences

  • Maîtrise ou formation universitaire avancée en Sciences Sociales, Sciences Politiques, Sciences de la Communication ou équivalents
  • Bonne connaissance de l’environnement web et des réseaux sociaux
  • Bonne maîtrise de l’outil informatique (MS-Office : Windows, Word, Excel,...)
  • Langues : Malagasy et français courants. La maîtrise de l’anglais est un atout.

5 - Autres conditions

Pour pouvoir postuler, les candidats doivent avoir à leur disposition un ordinateur portable (pour les activités de veille et l’inscription des résultats d’analyse dans la base de données).

Pour postuler, merci d’envoyer votre dossier de candidature composé d’une lettre de motivation, d’un CV avec photo d’identité, photocopies diplômes, à l’adresse : recrutementscid2022@gmail.com, en mentionnant la référence du poste (No : CID/ITN/2022-01) dans l’objet du mail, au plus tard le 26 octobre 2022.


II- Intitulé du poste : Community manager

  • Supervision : Monitoring Lead
  • Lieu d’affectation : Antananarivo
  • Régime: à plein temps
  • Période : 3 mois renouvelables (Novembre 2022 à Janvier 2023)

1 - Contexte

L’ONG « Communication-Idea-Development » CID ou Hai-Serasera Manonga Dia est une structure apolitique créée en août 2016 par une équipe de jeunes communicateurs désireux d’apporter une contribution active au renforcement du processus de démocratisation, à la promotion des droits fondamentaux et au développement des médias. Elle inscrit ses principales missions dans le développement des métiers de l’information, de l’environnement médiatique et de la communication pour le Développement, en appuyant les divers acteurs pour qu’ils contribuent à la paix sociale, à l’épanouissement des droits de l’information, au développement local et l’égalité des genres. CID a principalement construit sa notoriété grâce à son expertise en monitoring des médias classiques et des nouveaux médias, dans différents domaines allant du processus électoral à la crise sanitaire en passant par le changement climatique.

Le Projet Rooted in Trust 2 - Madagascar, est un projet mis en œuvre par Internews, en partenariat avec des organisations de la société civile dont CID, pour une période de sept (7) mois (octobre 2022 – avril 2022). Il vise à renforcer les réponses au niveau national à l'infodémie et appuyer l’accès aux vaccins contre la COVID-19 dans les régions Analamanga, Vakinankaratra, Haute-Matsiatra, Vatovavy-Fitovinany, Atsimo-Atsinanana, Androy, Anosy ainsi que pour les communautés également confrontées à des crises humanitaires.

L’intervention de CID se focalise sur l’étude et le suivi des nouveaux médias, à savoir les médias en ligne et les réseaux sociaux, en l’occurrence Facebook qui a connu un taux d’audience accru depuis le début de la crise sanitaire liée à la pandémie de la COVID 19 à Madagascar. L’action de CID est articulée autour de deux principales activités, à savoir, (1) l’établissement d’une analyse de l’écosystème de l’information en ligne et sur les réseaux sociaux ainsi que (2) la veille et suivi des rumeurs sur ces nouveaux médias.

Objectifs :

1 - Analyser et évaluer l’écosystème de l’information dans les zones d’intervention du projet en vue de comprendre la dynamique de transmission, de production et de consommation de l’information en ligne et sur les réseaux sociaux.

2 - Collecter les rumeurs et les désinformations en ligne et sur les réseaux sociaux en vue de renforcer les réponses à l’infodémie. Dans la mise en œuvre de ses activités de renforcement des réponses à l’infodémie, l’équipe de monitoring des médias aura besoin d’un (1) Community manager.

2 - Description du poste

Sous la supervision du Monitoring Lead, le Community manager aura pour principale mission de constituer une communauté en ligne dynamique afin de renforcer la valorisation et la vulgarisation des réponses aux rumeurs et désinformations. Il aura les responsabilités et attributions suivantes :

  • Créer et animer un forum1 en ligne constitués de membres sensibilisés aux objectifs du projet
  • Élaborer un plan de communication pour mener à bien les campagnes de visibilité et d’adhésion au forum en ligne
  • Élaborer un plan de communication pour renforcer la compréhension des enjeux de la lutte contre la propagation en ligne des rumeurs et désinformations
  • Gérer / Modérer les échanges en ligne
  • Proposer des contenus éditoriaux pour animer régulièrement le forum et pour accroître sa popularité
  • Renforcer la vulgarisation des produits de RIT2-CID (tables rondes / bulletin hebdomadaire / débats en panel / résultats de l’IEA)
  • Organiser deux « tables rondes » en ligne pour discuter des résultats du monitoring des rumeurs
  • Etablir régulièrement un rapport et une analyse statistique relatifs à la performance du forum en ligne
  • Respecter le Code de bonne conduite, qui demande notamment l’impartialité, la rigueur scientifique et l’engagement à ne pas afficher de comportements partisans dans le déroulement de ses tâches.

A noter que les attributions mentionnées ci-dessus sont décrites de manière non limitative et pourraient évoluer selon les besoins de l’unité.

La stratégie du format du forum sera à définir en concertation avec l’équipe

3 - Qualifications requises

  • Aptitude à travailler sous la contrainte des délais et des résultats en faisant preuve de dynamisme;
  • Excellente capacité orale et rédactionnelle en français avec un bon niveau d’anglais. La connaissance des règles ortho-typographiques est un plus ;
  • Aptitude au travail d’équipe ;
  • Ouverture d'esprit et volonté de faire preuve d'adaptabilité et de souplesse dans les relations avec les acteurs du projet ;
  • Flexibilité et curiosité intellectuelle ;
  • Être sensible aux questions humanitaires ;
  • Sens de l’organisation et rigueur.

4 – Diplômes et expériences

  • Être titulaire au moins d’un diplôme de formation supérieure, de préférence en marketing, et/ou journalisme ou dans un domaine connexe et justifier d’au moins deux (2) ans d’expérience professionnelle pertinente dans la gestion de page/ groupe de discussion / blog / forum virtuel.
  • Expérience dans l’élaboration de plan d’action de communication.
  • Maitrise des techniques de communication digitale et des outils numériques.
  • Bonne connaissance souhaitée des outils de création graphique.
  • Bonne maîtrise de l’outil informatique (MS-Office : Windows, Word, Excel,...)

5 - Autres conditions

Pour pouvoir postuler, les candidats doivent avoir à leur disposition un ordinateur portable.
Pour postuler, merci d’envoyer votre dossier de candidature composé d’une lettre de motivation, d’un CV avec photo d’identité, photocopies diplômes, à l’adresse recrutementscid2022@gmail.com , en mentionnant la référence du poste (No : CID/ITN/2022-02) dans l’objet du mailau plus tard le 26 octobre 2022.

III- Intitulé du poste : Enquêteurs terrain

  • Supervision : Superviseur d’enquêtes
  • Lieu d’intervention : Antananarivo, Antsirabe et Fianarantsoa
  • Régime : à plein temps durant la formation et les descentes sur terrain
  • Période : 7 jours par site sur 3 sites d’enquête.

1 - Contexte

L’ONG « Communication-Idea-Development » CID ou Hai-Serasera Manonga Dia est une structure apolitique créée en août 2016 par une équipe de jeunes communicateurs désireux d’apporter une contribution active au renforcement du processus de démocratisation, à la promotion des droits fondamentaux et au développement des médias. Elle inscrit ses principales missions dans le développement des métiers de l’information, de l’environnement médiatique et de la communication pour le Développement, en appuyant les divers acteurs pour qu’ils contribuent à la paix sociale, à l’épanouissement des droits de l’information, au développement local et l’égalité des genres. CID a principalement construit sa notoriété grâce à son expertise en monitoring des médias classiques et des nouveaux médias, dans différents domaines allant du processus électoral à la crise sanitaire en passant par le changement climatique.

Le Projet Rooted in Trust 2 - Madagascar, est un projet mis en œuvre par Internews, en partenariat avec des organisations de la société civile dont CID, pour une période de sept (7) mois (octobre 2022 – avril 2022). Il vise à renforcer les réponses au niveau national à l'infodémie et appuyer l’accès aux vaccins contre la COVID-19 dans les régions Analamanga, Vakinankaratra, Haute-Matsiatra, Vatovavy-Fitovinany, Atsimo-Atsinanana, Androy, Anosy ainsi que pour les communautés également confrontées à des crises humanitaires.

L’intervention de CID se focalisera sur l’étude et le suivi des nouveaux médias, à savoir les médias en ligne et les réseaux sociaux, en l’occurrence Facebook qui a connu un taux d’audience accru depuis le début de la crise sanitaire liée à la pandémie de la COVID 19 à Madagascar. L’action de CID sera articulée autour de deux principales activités, à savoir, (1) l’établissement d’une analyse de l’écosystème de l’information en ligne et sur les réseaux sociaux ainsi que (2) la veille et suivi des rumeurs sur ces nouveaux médias.

Objectifs :

1 – Réaliser des entretiens individuels auprès de la population locale cible, selon le quota établi pour chaque enquêteur par site d’intervention.
2 – Appuyer l’équipe d’enquête dans la réalisation des focus group et des interviews de personnes clés.

Dans la mise en œuvre de ses activités de renforcement des réponses à l’infodémie, l’ONG CID aura besoin de dix (10) Enquêteurs terrains.

2 - Description du poste

Sous la supervision du Responsable de l’Information Ecosystem Assessment et du Superviseur d’enquêtes, les enquêteurs terrains auront pour principale mission de mettre en œuvre les activités d’enquêtes sur terrain, telles que définies par l’ONG CID. Ils auront les responsabilités et attributions suivantes :

  • Réaliser des entretiens individuels d’un échantillon d’individus répondant aux critères établis et ce, selon les méthodologies d’enquêtes définies.
  • Contribuer à l’organisation et la réalisation des autres activités d’enquêtes, en l’occurrence les focus group et les interviews de personnes clés.
  • Vérifier la pertinence et la cohérence des données collectées.

3 - Qualifications requises

  • Aptitude à travailler sous la contrainte des délais et des résultats en faisant preuve de dynamisme;
  • Sens du relationnel développé et connaissances des variantes langagières ;
  • Aptitude au travail rigoureux, minutieux et d’équipe ;
  • Connaissances en techniques d’enquêtes et d’entretiens ;
  • Connaissances des lieux d’intervention ;

4 – Diplômes et expériences

  • Être titulaire au moins diplôme de formation supérieure, de préférence en Sciences humaines.
  • Expérience dans la réalisation d’enquêtes qualitatives et quantitatives sur terrain.
  • Respect de la méthodologie de l'enquête
  • Faire preuve d’une intégrité et moralité irréprochable
  • Disposer d’une excellente capacité physique et mentale
  • Connaissances dans l’utilisation de l’outil KOBO dans la collecte des données
  • Bonne maîtrise de l’outil informatique (MS-Office : Windows, Word, Excel ...)

Pour postuler, merci d’envoyer votre dossier de candidature composé d’une lettre de motivation et d’un CV avec photo d’identité à l’adresse : recrutementscid2022@gmail.com, en mentionnant la référence du poste (No : CID/ITN/2022-03) dans l’objet du mail, au plus tard le 26 octobre 2022.


IV- Intitulé du poste : Logistic Officer

  • Supervision : Project lead, IEA Lead et Monitoring Lead
  • Lieu d’affectation : Antananarivo
  • Régime: à plein temps
  • Période : 3 mois renouvelables (Novembre 2022 à Janvier 2023)

1 - Contexte

L’ONG « Communication-Idea-Development » CID ou Hai-Serasera Manonga Dia est une structure apolitique créée en août 2016 par une équipe de jeunes communicateurs désireux d’apporter une contribution active au renforcement du processus de démocratisation, à la promotion des droits fondamentaux et au développement des médias. Elle inscrit ses principales missions dans le développement des métiers de l’information, de l’environnement médiatique et de la communication pour le Développement, en appuyant les divers acteurs pour qu’ils contribuent à la paix sociale, à l’épanouissement des droits de l’information, au développement local et l’égalité des genres. CID a principalement construit sa notoriété grâce à son expertise en monitoring des médias classiques et des nouveaux médias, dans différents domaines allant du processus électoral à la crise sanitaire en passant par le changement climatique.

Le Projet Rooted in Trust 2 - Madagascar, est un projet mis en œuvre par Internews, en partenariat avec des organisations de la société civile dont CID, pour une période de sept (7) mois (octobre 2022 – avril 2022). Il vise à renforcer les réponses au niveau national à l'infodémie et appuyer l’accès aux vaccins contre la COVID-19 dans les régions Analamanga, Vakinankaratra, Haute-Matsiatra, Vatovavy-Fitovinany, Atsimo-Atsinanana, Androy, Anosy ainsi que pour les communautés également confrontées à des crises humanitaires.

L’intervention de CID se focalise sur l’étude et le suivi des nouveaux médias, à savoir les médias en ligne et les réseaux sociaux, en l’occurrence Facebook qui a connu un taux d’audience accru depuis le début de la crise sanitaire liée à la pandémie de la COVID 19 à Madagascar. L’action de CID est articulée autour de deux principales activités, à savoir, (1) l’établissement d’une analyse de l’écosystème de l’information en ligne et sur les réseaux sociaux ainsi que (2) la veille et suivi des rumeurs sur ces nouveaux médias.

Objectifs :

1 - Analyser et évaluer l’écosystème de l’information dans les zones d’intervention du projet en vue de comprendre la dynamique de transmission, de production et de consommation de l’information en ligne et sur les réseaux sociaux.

2 - Collecter les rumeurs et les désinformations en ligne et sur les réseaux sociaux en vue de renforcer les réponses à l’infodémie.

Dans la réalisation de ses activités, l’équipe du projet aura besoin d’un Logistic Officer.

2 - Description du poste

Sous la supervision du Project lead, de l’IEA Lead et du Monitoring Lead, le/la Logistic Officer aura pour principale mission d’assurer la planification, l’organisation et l’évaluation des aspects logistiques et approvisionnement. Il/Elle sera également amené à renforcer la communication de l’ONG. Le/La Logistic Officer aura les responsabilités et attributions suivantes :

Sur le plan logistique :

  • Evaluer en collaboration avec les superviseurs du projet les besoins en logistique, et assurer le processus des acquisitions des biens et services ;
  • Appuyer le Financial Officer dans la finalisation des rapports administratifs (archivage des pièces, gestion des timesheet, etc.) ;
  • Appuyer l’IEA Lead dans la planification et organisation des missions sur le terrain ;
  • Appuyer le Monitoring Lead dans l’organisation des tables rondes virtuelles et des débats en panel,
  • Assurer l'harmonisation et le contrôle de l'utilisation des matériels et équipements ;
  • Superviser la gestion des stocks de fournitures, des articles non‐consommables (équipements et matériels), ainsi que les inventaires ;
  • Assurer la rédaction des contrats logistiques ;
  • Assurer la négociation des termes et conditions pour l’établissement des contrats prestation, baux, maintenance.

Sur le plan communicationnel :

  • Assurer les relations et communications avec/entre les tiers, médias, bailleurs, fournisseurs et prestataires de service ;
  • Gérer la page de l’ONG CID (vulgarisation des produits du projet) ;
  • Appuyer le Project Lead dans la relation publique.

A noter que les attributions mentionnées ci-dessus sont décrites de manière non limitative et pourraient évoluer selon les besoins de l’unité.

3 - Qualifications requises

  • Aptitude à travailler sous la contrainte des délais et des résultats en faisant preuve d'initiative et de dynamisme
  • Aptitude à répondre avec flexibilité aux différents besoins et urgences de nature technique et proactivité ;
  • Grande capacité d’anticipation et d’organisation et compétences de coordination ;
  • Ouverture d'esprit et volonté de faire preuve d'adaptabilité et de souplesse dans les relations avec les collaborateurs internes et externes ;
  • Bonne connaissance et relation avec les fournisseurs de biens et services locaux ;
  • Bonne connaissance et relation avec les journalistes serait un atout.

4 – Diplômes et expériences

  • Être titulaire au moins d’un diplôme de formation supérieure, de préférence en gestion ou en administration, et justifier d’au moins deux (2) ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire;
  • Bonne maîtrise de l’outil informatique (MS-Office : Windows, Word, Excel,...)
  • Connaissance dans l’utilisation de l’outil CANVA dans la création d’outils de communication
  • Expérience dans une ONG internationale serait un atout ;
  • Langues : Malagasy et français courants. La maîtrise de l’anglais est un atout.

Pour postuler, merci d’envoyer votre dossier de candidature composé d’une lettre de motivation, d’un CV avec photo d’identité, photocopies diplômes, à l’adresse : recrutementscid2022@gmail.com, en mentionnant la référence du poste (No : CID/ITN/2022- 04) dans l’objet du mail, au plus tard le 26 octobre 2022.


V- Intitulé du poste : IT Database officer

  • Supervision : Project lead, IEA Lead et Monitoring Lead
  • Lieu d’affectation : Antananarivo
  • Régime: à plein temps
  • Période : 3 mois renouvelables (Novembre 2022 à Janvier 2023)

1 - Contexte

L’ONG « Communication-Idea-Development » CID ou Hai-Serasera Manonga Dia est une structure apolitique créée en août 2016 par une équipe de jeunes communicateurs désireux d’apporter une contribution active au renforcement du processus de démocratisation, à la promotion des droits fondamentaux et au développement des médias. Elle inscrit ses principales missions dans le développement des métiers de l’information, de l’environnement médiatique et de la communication pour le Développement, en appuyant les divers acteurs pour qu’ils contribuent à la paix sociale, à l’épanouissement des droits de l’information, au développement local et l’égalité des genres. CID a principalement construit sa notoriété grâce à son expertise en monitoring des médias classiques et des nouveaux médias, dans différents domaines allant du processus électoral à la crise sanitaire en passant par le changement climatique.

Le Projet Rooted in Trust 2 - Madagascar, est un projet mis en œuvre par Internews, en partenariat avec des organisations de la société civile dont CID, pour une période de sept (7) mois (octobre 2022 – avril 2022). Il vise à renforcer les réponses au niveau national à

l'infodémie et appuyer l’accès aux vaccins contre la COVID-19 dans les régions Analamanga, Vakinankaratra, Haute-Matsiatra, Vatovavy-Fitovinany, Atsimo-Atsinanana, Androy, Anosy ainsi que pour les communautés également confrontées à des crises humanitaires.

L’intervention de CID se focalise sur l’étude et le suivi des nouveaux médias, à savoir les médias en ligne et les réseaux sociaux, en l’occurrence Facebook qui a connu un taux d’audience accru depuis le début de la crise sanitaire liée à la pandémie de la COVID 19 à Madagascar. L’action de CID est articulée autour de deux principales activités, à savoir, (1) l’établissement d’une analyse de l’écosystème de l’information en ligne et sur les réseaux sociaux ainsi que (2) la veille et suivi des rumeurs sur ces nouveaux médias.

Objectifs :

1 - Analyser et évaluer l’écosystème de l’information dans les zones d’intervention du projet en vue de comprendre la dynamique de transmission, de production et de consommation de l’information en ligne et sur les réseaux sociaux.

2 - Collecter les rumeurs et les désinformations en ligne et sur les réseaux sociaux en vue de renforcer les réponses à l’infodémie.

Dans la mise en œuvre de ses activités, l’équipe du projet aura besoin d’un IT Database Officer.

2 - Description du poste

Sous la supervision du Project lead, de l’IEA Lead et du Monitoring Lead, l’IT Database Officer aura pour principale mission de constituer et de gérer la base de données du projet. Il/elle aura les responsabilités et attributions suivantes :

  • - Planifie et supervise, en coopération avec l’IEA Lead, les opérations d’enregistrement des données issues des enquêtes sur le terrain
  • - Planifie et supervise, en coopération avec le Monitoring Lead, les opérations d’enregistrement et d’archivage des données de monitoring
  • - Soutient l’IEA Lead et le Monitoring Lead dans le traitement des données et dans la production et interprétation de tableaux et graphiques à l’appui des rapports d’observation
  • - Contrôle les opérations d’enregistrement et de saisie des données
  • - Vérifie constamment que le Database soit fonctionnel, ainsi que l’intégrité des données
  • - Assure le back-up quotidien des données saisies
  • - Apporte un appui technique à l’organisation des tables rondes virtuelles
  • - Assure la gestion et la maintenance des équipements électroniques et informatiques de
  • l’Unité de monitoring des médias
  • - Participe à la formation continuelle des analystes sur l’utilisation des outils informatiques

A noter que les attributions mentionnées ci-dessus sont décrites de manière non limitative et pourraient évoluer selon les besoins de l’unité.

3 - Qualifications requises

  • Aptitude à travailler sous la contrainte des délais et des résultats en faisant preuve d'initiative, de dynamisme et de pro-activité
  • Aptitude à répondre avec flexibilité aux différents besoins et urgences de nature technique d’un bureau et capacités à trouver des solutions
  • Capacité à planifier et organiser la gestion technique
  • Ouverture d'esprit et volonté de faire preuve d'adaptabilité et de souplesse dans les relations avec ses collaborateurs
  • Pédagogie et désir de s'inscrire dans un cadre de transfert de compétences
  • Être sensible aux questions humanitaires ;
  • Sens de l’organisation et rigueur.

4 – Diplômes et expériences

  • Maîtrise en disciplines technologiques/informatiques ;
  • Compétences approfondies en statistiques ;
  • Compétences approfondies en création et gestion de bases de données ; Parfaite maîtrise de l’outil informatique (MS-Office : Windows, Word, Excel...), en particulier des principaux logiciels de traitement des données ;
  • Familiarité avec les techniques d’analyse de contenu des médias.

Pour postuler, merci d’envoyer votre dossier de candidature composé d’une lettre de motivation, d’un CV avec photo d’identité, photocopies diplômes, à l’adresse : recrutementscid2022@gmail.com , en mentionnant la référence du poste (No : CID/ITN/2022-05) dans l’objet du mail, au plus tard le 26 octobre 2022.

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