Général

Description du titre de la mission

Spécialiste en Appui de Proximité (SAP)

  • Pays d'affectation : Madagascar
  • Date de début prévue : 12/09/2022
  • Entité hôte : PNUD Madagascar
  • Durée :12 mois (avec possibilité de prolongation)
  • Lieux d'affectation: Békily

Détails

Mission et objectifs

En tant qu'agence principale des Nations Unies pour le développement, le PNUD est bien placé pour contribuer à la réalisation des ODD dans le cadre de nos activités dans quelque 170 pays et territoires. Nous aidons les pays à atteindre les ODD par le biais de solutions intégrées. Les défis complexes auxquels nous sommes confrontés aujourd'hui - de la lutte contre les inégalités à la prévention des conflits - ne peuvent être résolus de manière isolée. Cela signifie aussi trouver des solutions qui répondent aux réalités quotidiennes des populations. Nos antécédents de travail dans la réalisation des objectifs nous procurent une expérience précieuse et une expertise reconnue en matière de politiques nous permettant d'atteindre tous les objectifs fixés dans les objectifs de développement durable d'ici 2030. Mais nous ne pouvons le faire seuls.

Le contexte

Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) travaille avec les pays afin d'élargir la gamme des choix dont on dispose pour un avenir plus juste et durable et de construire le monde retenu le Programme de développement durable à l'horizon 2030, un équilibre trouvé entre la planète et les personnes. Le défi de 2021-2025 est d'accélérer et d'intensifier les résultats en matière de développement afin de remettre les objectifs à portée de main. À cette fin, le PNUD soutient le changement dans trois directions : La transformation structurelle, notamment les transitions verte, inclusive et numérique ; Ne laisser personne de côté, une approche fondée sur les droits, centrée sur le pouvoir d'action et le développement humains ; Renforcer la résilience pour répondre à l'incertitude et au risque systémique. Un Madagascar, le PNUD a établi son « country programme document » (CPD) ou Programme de Pays pour la période de 2021-2023 en contribution au Plan-cadre de coopération des Nations unies pour le développement durable (UNSDCF), convenu entre le Gouvernement de Madagascar et le Système des Nations Unies pour la même période, et qui, à son tour, est aligné au Plan émergence Madagascar (2020-2023). Le CPD est établi sur la base du mandat du PNUD et suit une approche holistique et proposée en trois portefeuilles : Portefeuille-1 : Gouvernance démocratique et état de droit. Portefeuille-2 : Croissance inclusive et développement durable. Portefeuille-3 : Résilience pour l'émergence économique régionale et le développement du territoire Dans la mise en œuvre du portefeuille-3, le PNUD adopte une approche intégrée et territoriale de développement. Le programme se concentre sur les trois régions du Grand Sud (Androy, Atsimo-Andrefana et Anôsy) afin de poursuivre la transformation initiée dans le programme précédent, et de répondre aux défis des contextes socio-économiques et des problèmes environnementaux et climatiques de ces Régions. Il fournira également un soutien ciblé dans quelques Communes de la région d'Analamanga. Le Portefeuille 3 est constitué de quatre piliers : (i) Renforcer la gouvernance locale ; (ii) Dynamiser le tissu économique local et améliorer l'accès aux moyens de production ; (iii) Préserver la biodiversité et gestion durable des ressources naturelles ; (iv) Renforcer la résilience aux risques et catastrophes. Le Spécialiste en Appui de Proximité fera partie de l'équipe de mise en œuvre de ce Portefeuille 3,

Description de la tâche

Sous l'autorité générale du Coordonnateur Interrégional Grand Sud et du Team Leader en charge du Porfeuille-3, et sous la supervision directe du Chef de Projet Androy, le titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec l'équipe du gouvernorat de l'Androy , les directions et services techniques régionaux, les autorités et les acteurs locaux, les partenaires de mise en œuvre, les communautés locales... 

Il interagira avec l'équipe régionale, l'équipe interrégionale et l'équipe centrale du PNUD et d' autres intervenants dans la région. Sous la supervision directe du chef de projet Androy du Portefeuille-3, le Volontaire des Nations Unies effectuera les tâches suivantes : 

  • Mise en œuvre au niveau terrain des interventions définies dans le PTA (Plan de Travail Annuel) Appuyer les bénéficiaires dans la mise à jour de leurs besoins prioritaires et dans la programmation des actions y afférentes ; 
  • Accompagner les bénéficiaires ciblés dans l'exécution des actions de développement prioritaires ; 
  • Au niveau des communautés, facilite et facilite l'intervention des différents projets du PNUD, des Agences des Nations Unies ainsi que les ONG en charge de la mise à disposition des moyens de subsistance pour le développement des activités socio-économiques des populations cibles ; 
  • Encadrer et renforcer les capacités des bénéficiaires dans la gestion de leurs activités ; 
  • Accompagner les Personnes Ressources de Proximité qui vont relayer les différents organismes en termes de pérennisation de services. 

Structuration et organisation paysanne : 

  • Organiser et structurer les bénéficiaires dans la mise en œuvre de l'approche intégrée ; 
  • Identifier les lacunes de capacités des structures ou organisations mises en place et contribuer à l'organisation des réponses y afférentes. 
  • Suivi et rapportage Appuyer les Spécialistes et les animateurs thématiques du projet dans la mise en place et la mise en œuvre d'un mécanisme de suivi-évaluation du Projet, selon le canevas préétablis ; Contribuer à la collecte d'informations nécessaires au rapport périodique du Projet ; 
  • Assurer le suivi des activités initiées auprès des bénéficiaires ; 
  • Suivre la mise en œuvre de la contribution des autres Agences des Nations Unies et autres initiatives. Communication Informer les populations cibles sur l'existence, l'objectif et les activités relatives à l'approche intégrée ; 
  • Participer aux actions de communication tout en assurant la visibilité de l'approche, du PNUD et du programme VNU ; 
  • Exécuter toute autre tâche utile à la bonne marche des activités dans le cadre de l'approche intégrée. 

En plus de ce qui précède, le volontaire VNUN est encouragé à : Renforcer ses connaissances et comprendre du concept du volontariat en lisant la documentation mise à disposition par le Programme VNU, les publications externes et prendre en charge une partie aux activités du Programme VNU, par exemple s'impliquer dans les activités commémoratives de la Journée Internationale des Volontaires (JIV), le 5 décembre. 

Se délivrer et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au niveau du pays d'accueil. Réfléter le type et la nature des actions volontaires qu'ils entreprennent, y compris leur participation dans les réflexions spécifiques. Contribuer à la rédaction des articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la publication du Programme VNU/ site web, bulletin et notes de presse, etc. 

Contribuer au Programme d'accueil des volontaires VNU nouvellement arrivés dans le pays d'affectation. Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l'utilisation des volontaires en ligne ou encourager les individus et les organisations à utiliser les services de volontaires en ligne quand cela est techniquement possible. 

Résultats attendus

  • Les bénéficiaires sont soutenus et accompagnés dans leurs initiatives de réduction de leur vulnérabilité socio-économique dans le cadre d'un développement intégré ; 
  • Les bénéficiaires sont autonomes dans leur développement socio-économique ; Les organisations sont capables d'animer et de dynamiser leurs communautés ; 
  • Les activités du projet dans le cadre du développement communautaire intégré sont exécutées, suivies et attribuées ; 
  • Des rapports périodiques sont élaborés

Critère d'éligibilité

Âge : 27 - 80

Nationalité

Le candidat doit être un ressortissant ou un résident légal du pays d'affectation.

Conditions

Expérience requise

  • 3 ans d'expérience en tant qu'animateur/formateur agro-élevage, énergie renouvelable, entreprenariat, en formation des adultes et/ou en encadrement de paysans à travers des structures associatives Diplôme universitaire en agriculture et/ou élevage, énergie renouvelable, économie , sociologie ou équivalent dans toute autre discipline pertinente du développement communautaire;
  •  La connaissance des dialectes locaux des zones d'intervention et du tissu économique, social et culturel de la région d'affectation sera un atout ;

Domaines d'expertise

Agriculture, Développement communautaire, Énergie et environnement

Langues

Malgache, Niveau : Langue maternelle, Français requis, Niveau : Courant, Requis

Niveau d'études requis

Baccalauréat ou équivalent en Agriculture et/ou élevage, énergie renouvelable, économie, sociologie ou équivalent dans toute autre discipline pertinente du développement communautaire ;

Compétences et valeurs

Qualifications/exigences:

a) Gestion des connaissances et de l’apprentissage

  • Connaissance des questions de développement communautaire ;
  • Connaissance en matière d’AGR relatives à l’agro-élevage, de chaine de valeur et de résilience en eau et d’Energie renouvelable ;
  • Prêt à améliorer son développement personnel et ses capacités dans un ou plusieurs des domaines de pratiques adoptés par le PNUD, et agit de manière à acquérir de nouvelles compétences ;
  • Esprit volontariat.

b) Efficacité opérationnelle et développement

  • Habilité à planifier, à assurer la gestion axée sur les résultats, le suivi et l’évaluation ;
  • Excellent formateur en matière de formation professionnelle relative aux AGR du domaine de l’agriculture et de l’élevage ;
  • Excellent communicateur ;
  • Grande capacité d’analyse ;
  • Sens de l’improvisation et de l’organisation ;
  • Capacité de rédaction et de rapportage ;
  • Expérience auprès d’un projet de développement
  • Connaissance informatique/Office (Word, Excel, Power Point...)

c) Management and Leadership

  • Grand sens de l’adaptation, diplomatie, confiance en soi ;
  • Capable de développer de solide relation avec les clients du projet et autres parties prenantes externes ;
  • Démontre une ouverture au changement et une habileté à gérer les situations complexes et/ou urgentes ;
  • Capacité de dialogue et de négociation

Les autres informations

Conditions de vie et remarques

Apte à vivre en milieu rural dans des conditions difficiles et avec de nombreux déplacements sur le terrain.

Déclaration d'inclusivité

Les Volontaires des Nations Unies est un programme d'égalité des chances qui accueille les candidatures de professionnels qualifiés. Nous nous engageons à atteindre la diversité en termes de genre, de soins et de caractéristiques protégées. Dans le cadre de leur adhésion aux valeurs du programme VNU, tous les Volontaires des Nations Unies s'engagent à combattre toute forme de discrimination et à promouvoir le respect des droits de l'homme et de la dignité individuelle, sans distinction de race, de sexe, d'identité de genre, de religion, de nationalité, origine ethnique, orientation sexuelle, handicap, grossesse, âge, langue, origine sociale ou autre statut.


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