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L' Humanité & Inclusion - Programme Madagascar recherche 01 Partnerships Finance Officer (H/F)

  • Lieu : MADAGASCAR (Région Analamanga – Ville Antananarivo)
  • Type de contrat : CDI
  • Date de prise de poste : Le plus tôt possible

Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut vivre debout.

Handicap International change de nom et devient « Humanité & Inclusion ». HI, Humanité & Inclusion est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

HI est engagé dans une politique d’emploi en faveur des femmes et travailleurs/travailleuses handicapées.

Présente dans plus de 60 pays, retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.

CONTEXTE : 

Avec la mise en place de la filière métier de ROOTS, le service finance se sépare du service support et devient un département à part entière avec deux volets la comptabilité et la finance.

OBJECTIFS DU POSTE : 

Sous la responsabilité hiérarchique de la Senior Partnership Officer et en lien fonctionnelle avec le Finance Manager, le /la Partnerships Finance Officer est le/la responsable de la bonne gestion des ressources financières du programme en appui aux partenaires des projets. Elle / il est l’interlocuteur privilégié de la Senior Partnership Officer et à ce titre l’alerte et lui propose des solutions dans son périmètre de responsabilité.

Poste basé à Antananarivo dans la région d’Analamanga avec des déplacements dans les zones d’interventions du projet, il/elle sera garant de la bonne gestion partenariale du programme

Les missions spécifiques sont de/d’:

  • Informer de manière régulière la Senior Partnership Officer et le Finance Manager de l’état d’avancement des activités dont le/la Partnerships Finance Officer a la responsabilité ;
  • Contribuer à l’évaluation initiale (due diligence) des partenaires ;
  • S’assurer que les politiques, les systèmes organisationnels des partenaires répondent au standard HI ;
  • S’assurer de la fiabilité des informations financières des partenaires et du suivi contractuel ;
  • Garantir la vérification des pièces justificatives, les rapports financiers des partenaires et le suivi de compte partenaires (mensuel et à la clôture comptable) ;
  • S’assurer des documents partenaires rattachés à l’audit ;
  • Mettre en place des outils adaptés aux règles bailleurs et aux procédures financières de HI auprès des partenaires ;
  • Apporter de l’assistance technique financière et administratives aux partenaires ;
  • Contrôler toutes les tâches nécessaires à la bonne gestion des volets communication et plaidoyer selon les besoins identifiés ;
  • Contribuer à la vie du programme dans toutes ces dimensions. 

 Il/Elle aura comme responsabilités de :

  • Contribuer à la révision et à la mise en œuvre de la stratégie opérationnelle (STRATOP) sur son périmètre
  • Représenter HI en externe sur les aspects finance et RH de son périmètre géographique.
  • Participer à la mise en œuvre du contrôle interne de son périmètre
  • Revérifier les rapports financiers des partenaires sur la base des pièces justificatives fournies
  • Suivre et accompagner les partenaires
  • Assurer, par délégation du/de la Senior Partnership Officer et les autres services concernés, la gestion des partenaires de son périmètre avec les principaux interlocuteurs.

PROFIL REQUIS : 

  • Vous disposez d’au moins un Bacc+3 en gestion financière, finances générales, économie ou autres diplômes connexes validés par HI ;
  • Vous avez pratiqué la gestion comptables, fiscales et financières idéalement dans un environnement humanitaire ;
  • Vous disposez de 3 ans d’expérience minimum dans le métier du secteur financier ;
  • Vous avez une connaissance du Cadre et Règles bailleurs de fonds ;
  • Vous maîtrisez les outils informatiques de base (dont niveau Excel et Word avancé) et le logiciel NAVISION ;
  • Vous maîtrisez la communication institutionnelle écrite et orale dans la langue de travail (Malgache, Français) ;
  • Vous êtes capable d’animer et de mobiliser une équipe ;
  • Vous êtes apte à anticiper pour s’adapter aux besoins des projets et aux circonstances parfois inattendues ;
  • Vous êtes capable de travailler au sein d’une équipe multiculturelle et pluridisciplinaire ;
  • Vous faites preuve d’une aisance relationnelle en interne et une appétence pour la représentation en externe ;
  • Vous faites preuve de résilience vis-à-vis du stress.

CONDITIONS DU POSTE: 

  • Type de contrat : Contrat de droit malagasy - CDI
  • Couverture sociale et médicale : CNaPS, Médecine d’entreprise, Assurance santé & Accident
  • Catégorie professionnelle : 5B
  • Avantages salariales : 13ème mois, indemnité de logement et de transport
  • Formations : Plateforme de formation en ligne dédiée

POLITIQUES INSTITUTIONNELLES

HI est une organisation de solidarité internationale engagée pour les droits des personnes handicapées, des personnes en situation de vulnérabilité, et de façon générale pour les Droits Humains. Le respect et la dignité des personnes concernées et bénéficiaires des actions et des communautés sont au cœur de l’engagement des collaboratrices et collaborateurs de HI, dans tous les contextes d’intervention.

L’organisation a ainsi mis en place des politiques institutionnelles qui fixent le cadre dans lequel chaque personne salariée doit s’inscrire lorsqu’il s’engage avec HI : 

  • Une politique de Protection des bénéficiaires contre l’Exploitation et les Abus Sexuels (PEAS), 
  • Une  politique de Protection de l’enfance, 
  • Une  politique Handicap, Genre et Age
  • Une politique de Lutte contre la fraude et la corruption,
  • Les conflits d’intérêts,
  • Un code de conduite.

Documents récupérables sur : https://hi.org/fr/politiques-institutionnelles

POSTULER : 

Uniquement en ligne en joignant votre CV (avec une photo d’identité récente) et votre Lettre de motivation (avec 3 références professionnelles) via le mail suivant : recrutement@madagascar.hi.org, avec l’objet « PFO-TANA » au plus tard le 30 juin 2022. 

Sans autre contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Pour plus d’information sur l’association : www.hi.org




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