Général
Description du titre de la mission :
Pays d'affectation :
Belgique
Date de début prévue :
10/06/2022
Objectif de développement durable :
4. Une éducation de qualité
Catégorie bénévole :
Spécialiste des Volontaires internationaux des Nations Unies
Entité hôte :
PNUE
Durée :
12 mois (avec possibilité de prolongation)
Lieux d'affectation :
Bruxelles
Détails
Mission et objectifs
Le Programme des Nations Unies pour l'environnement (PNUE) est la principale autorité environnementale mondiale qui définit l'agenda environnemental mondial, promeut la mise en œuvre cohérente de la dimension environnementale du développement durable au sein du système des Nations Unies et fait autorité en tant que défenseur de l'environnement mondial. Plusieurs organisations des Nations Unies au sein de l'UNBT promeuvent l'engagement et la participation des enfants et des jeunes pour garantir que les politiques et la législation de l'UE sont informées par leurs points de vue et leurs contributions. En collaboration avec le PNUE, l'UNICEF et l'UNESCO soutiennent la mise en œuvre de l'éducation climatique et environnementale dans les établissements scolaires et universitaires.
Description de la tâche
Dans le cadre de l'autorité déléguée et sous la supervision du chef des bureaux du PNUE à Bruxelles et du chef de l'unité d'éducation et de formation à l'environnement, et en étroite collaboration avec les membres de l'équipe de travail des Nations Unies sur la jeunesse, le Volontaire des Nations Unies pour la jeunesse et l'éducation : 50 % : Engagement avec des organisations de jeunesse et d'éducation avec des partenaires de l'UE :
- Activités de sensibilisation avec les jeunes soutenant le travail des Nations Unies avec les jeunes, avec un accent particulier sur le développement durable, en particulier l'environnement, le climat, les enfants et les droits de l'homme avec la Commission européenne conformément au Green Deal européen et au l'Année européenne de la jeunesse, l'élaboration du plan d'action européen pour la jeunesse et les événements jeunesse avec le Parlement européen ;
- Facilitation de la coopération des agences des Nations Unies à Bruxelles sur la jeunesse (c'est-à-dire groupe de travail/task force) vers les institutions de l'UE et les principales institutions universitaires européennes ;
- Coordonner les contributions conjointes des Nations Unies aux consultations de l'UE sur des sujets liés à la jeunesse et à l'éducation ; en collaboration avec les collègues concernés ;
- Faciliter les échanges réguliers avec les institutions de l'UE ;
- Coordonner la participation des agences des Nations Unies aux principaux événements liés à la jeunesse et à l'éducation, tels que l'événement européen de la jeunesse, les Journées européennes du développement, ainsi que les événements régionaux (par exemple, l'événement jeunesse pendant la semaine Europe-Afrique en février 2022) ;
- Engagement et préparation d'informations pour le Groupe de travail du Conseil sur l'éducation sur une base ad hoc ;
- Soutenir les organisations de jeunesse dans le plaidoyer sur l'action climatique et l'environnement;
- Soutenir la participation des jeunes à la prise de décision dans le cadre de la coopération ONU-UE. 50 % : Soutenir l'engagement des Nations Unies avec les partenaires de l'éducation formelle dans la région européenne qui facilitent la participation des jeunes et l'éducation environnementale pour atteindre les ODD pertinents :
- Cartographie des activités d'éducation et d'engagement environnementales existantes parmi les agences des Nations Unies et faciliter l'élaboration d'une position commune ;
- Plaidoyer pour l'éducation environnementale et l'engagement des jeunes dans les activités avec la Commission européenne et la Présidence de l'UE à des moments clés ;
- Identifier les opportunités régionales spécifiques pour tirer parti de l'éducation environnementale dans les écoles et les établissements d'enseignement supérieur, en accordant une attention particulière aux alliances européennes ;
- Soutenir l'engagement du réseau universitaire basé à travers l'Europe pour intégrer les domaines liés à l'environnement et au climat dans l'enseignement supérieur, en plus, accompagner le déploiement de projets sur les métiers verts et les changements de comportements sur les campus;
- Contribuer à la formulation de nouvelles initiatives et soutenir l'engagement des réseaux universitaires basés à travers l'Europe dans ces opportunités ;
- Travail de jeunesse : en tant que l'un des points focaux du groupe de travail sur la jeunesse du PNUE, contribuer à la cartographie et à l'organisation des axes de travail en cours du PNUE liés à la jeunesse, identifier les opportunités et définir le nouvel agenda de la jeunesse conformément à la SMT du PNUE, à la stratégie des Nations Unies pour la jeunesse et à la stratégie des Nations Unies. Notre programme commun ;
- Toute autre tâche connexe requise ou assignée par le superviseur. Résultats/Produits attendus : Un soutien efficace, rapide, réactif, convivial et de haute qualité apporté à l'UNBT et au PNUE dans l'accomplissement de ses fonctions, notamment :
- Faciliter la coopération avec les institutions de l'UE, les organisations de jeunesse, et mouvements basés à Bruxelles ;
- Organiser des événements de sensibilisation avec des représentants de la jeunesse auprès du Parlement européen, de la Commission européenne, des présidences de l'UE et du CESE ;
- Travailler avec des réseaux universitaires clés en Europe pour soutenir le déploiement de matériels/programmes qui soutiennent les priorités du Green Deal européen ;
- Soutenir la réalisation d'au moins 3 initiatives de plaidoyer dans la région qui rehaussent le profil du travail du PNUE avec l'éducation/la jeunesse ;
- Le développement des capacités par l'encadrement, le mentorat et la formation formelle sur le tas lorsque l'on travaille avec (y compris la supervision) du personnel national ou des homologues (non) gouvernementaux, y compris les Partenaires de mise en œuvre (IP) ; • La perspective de l'âge, du genre et de la diversité (AGD) est systématiquement appliquée, intégrée et documentée dans toutes les activités tout au long de la mission ;
Critère d'éligibilité
Âge: 27 - 80
Nationalité: Le candidat doit être ressortissant d'un pays autre que le pays d'affectation.
Conditions
Expérience requise
- 3 ans d'expérience au niveau national ou international, travaillant avec des institutions de l'UE, au sein de l'ONU ou d'une autre organisation internationale de développement, d'une organisation nationale ou d'institutions universitaires ;
- Connaissance et expérience de haut niveau avec les institutions de l'UE ;
- Expérience avec des institutions académiques ;
- Très bonne connaissance de la politique environnementale au niveau mondial ainsi que dans l'UE;
- Familiarité avec l'éducation au développement durable, en particulier du point de vue environnemental dans la région européenne ;
- Excellentes compétences orales et écrites - écrivain fort d'histoires et de propositions qui soutiennent l'ordre du jour de la semaine, excellentes compétences en rédaction, formulation, rapportage, et capable de rassembler divers groupes d'individus et de partenaires pour convenir d'un programme de travail collectif ainsi que capable de rédiger des rapports et des propositions de haute qualité au besoin ;
- Précision et professionnalisme dans la production et l'édition de documents ;
- Excellentes compétences interpersonnelles, sensibilité culturelle et sociale, capacité à travailler de manière inclusive et collaborative avec un éventail de partenaires, y compris des membres de la communauté de base, des organisations religieuses et de jeunesse et des autorités à différents niveaux ; connaissance des outils et approches de communication pour le développement ;
- Capacité à travailler et à s'adapter professionnellement et efficacement dans une équipe multiculturelle de personnel international et national ;
- Connaissance de la conception de projets : une solide expérience dans la conception de projets qui garantissent l'adhésion et génèrent des résultats, gestion de projet : capable de livrer des projets très complexes de nature globale de manière efficace et efficiente ;
- Solides connaissances générales en informatique, y compris la maîtrise de diverses applications MS Office (Excel, Word, etc) et e-mail/internet ; familiarité avec la gestion de bases de données; et équipement de technologie de bureau, capacité à penser de manière créative à la façon de faire évoluer les programmes préexistants pour avoir un impact maximal ;
- Motivé, capacité à travailler avec un minimum de supervision et avec des délais serrés; Bonne sensibilisation à la sécurité ;
- La maîtrise de l'anglais parlé et écrit est requise ; La connaissance pratique d'une autre langue officielle de l'ONU est un avantage ; Avoir des affinités ou un intérêt pour le plaidoyer, le volontariat en tant que mécanisme de développement durable et le système des Nations Unies.
- La maîtrise de l'anglais parlé et écrit est requise ; La connaissance pratique d'une autre langue officielle de l'ONU est un avantage ; Avoir des affinités ou un intérêt pour le plaidoyer, le volontariat en tant que mécanisme de développement durable et le système des Nations Unies.
- La maîtrise de l'anglais parlé et écrit est requise ; La connaissance pratique d'une autre langue officielle de l'ONU est un avantage ; Avoir des affinités ou un intérêt pour le plaidoyer, le volontariat en tant que mécanisme de développement durable et le système des Nations Unies.
Domaines d'expertise
Développement communautaire, Énergie et environnement, Éducation
Les autres informations
Conditions de vie et remarques
Bruxelles est une ville unique où vivre et travailler. C'est la capitale de la Belgique et aussi de l'Europe. Siège de l'Union européenne et de l'Organisation du traité de l'Atlantique Nord (OTAN), Bruxelles est un centre financier international et abrite le siège européen de plus de deux mille multinationales. Bruxelles offre des ressources scientifiques de haut niveau et dispose d'infrastructures économiques flexibles qui lui ont permis d'accompagner les grandes mutations technologiques du XXIe siècle.
Déclaration d'inclusivité
Les Volontaires des Nations Unies est un programme d'égalité des chances qui accueille les candidatures de professionnels qualifiés. Nous nous engageons à atteindre la diversité en termes de genre, de soins et de caractéristiques protégées. Dans le cadre de leur adhésion aux valeurs du programme VNU, tous les Volontaires des Nations Unies s'engagent à combattre toute forme de discrimination et à promouvoir le respect des droits de l'homme et de la dignité individuelle, sans distinction de race, de sexe, d'identité de genre, de religion, de nationalité, origine ethnique, orientation sexuelle, handicap, grossesse, âge, langue, origine sociale ou autre statut.
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