Transparency International-Initiative Madagascar (TI-MG) recrute neuf (09) Enquêteurs (H/F)

TI-MG recrute des enquêteurs locaux (H/F) dans la région Androy.

Si vous pensez correspondre au profil, envoyez-nous votre candidature 

 Contexte

• Transparency International - Initiative Madagascar (TI-MG) est une association de droit malgache régie par l’ordonnance No.60-133 du 3 octobre 1960. Elle constitue la section nationale de Transparency International, la principale coalition mondiale de lutte contre la corruption. TI-MG, fondée en 2000, contribue à la lutte contre la corruption par la promotion des principes d'intégrité, de redevabilité et de transparence auprès des acteurs de la société malgache. 
• TI-MG s’est joint au consortium se composant de TRAFFIC International et de l’Alliance Voahary Gasy sous le lead de WWF Madagascar pour la mise en œuvre du projet « Lutte contre la corruption et le trafic d’espèces sauvages» financé par l’Agence des Etats-Unis pour le Développement International et axé sur les filières bois précieux et espèces sauvages en général et les tortues en particulier. Une enquête au niveau communautaire et des focus groups à réaliser dans plusieurs communes des districts de la région Androy s’insère dans la phase effective du projet. 

Dans le cadre de la réalisation de l’enquête et des focus groups, TI-MG recrute des prestataires pour les postes suivants pour la région mentionnée :NEUF  (09) ENQUETEURS (H/F)

Relations hiérarchiques :

Les Enquêteurs seront placés sous la supervision directe de l’Analyse de données.

Mission

• Réaliser une enquête auprès des communautés de la zone cible via un smartphone
• Animer les focus groups et effectuer la prise de notes lors de ces focus groups

  Tâches principales

• Appliquer conformément la méthodologie définie par TI-MG, y compris les matériels à utiliser (smartphone, questionnaire) et les méthodes transmises ;
• Assurer la collecte de données fiables par questionnaire informatisé fourni par TI-MG au moyen d’un entretien en face-à-face avec les enquêtés ;
• Assurer la collecte de données fiables à travers les focus groups suivant un guide d’entretien établi par TI-MG ;
• Rendre compte régulièrement de l’avancée de la réalisation des tâches et des éventuels problèmes rencontrés au Superviseur d’enquête ;
• Assister à tous les briefing/débriefing organisés par le Superviseur d’enquête et l’équipe de TI-MG ;
• Assurer l’envoi quotidien des données d’enquête collectées sous le contrôle du Superviseur d’enquête.

 Profil recherché

• Expériences avérées dans la conduite d’enquêtes ménages et individuelles d’envergure ;
• Expériences avérées dans la conduite d’entretien de groupe;
• Connaissance des techniques d’enquêtes qualitatives et quantitatives ;
• Résidence permanente dans la région d’activité ;
• Maîtrise parfaite du dialecte local ;
• Maîtrise des applications sur smartphones ;
• Sens du relationnel, sens de l’initiative, dynamisme, rigueur et méthode ;
• Intégrité et adhésion aux principes et valeurs de TI-MG ;
• Capacité de travailler sous pression et d’agir professionnellement même dans les situations difficiles ;
• Très bon sens de l’observation et capacité d’adaptation à la diversité des milieux enquêtés ;
• Très bonne condition physique.
• La connaissance du secteur de l’environnement et des espèces sauvage est un atout. 

 Conditions de travail

• La prestation de l’Enquêteur couvrira une période totale de 7 jours du 22 au 28 mai (prévoir une journée de voyage au retour) précédée d’une formation sur place (matinée du 21 mai) et suivie d’un débriefing général, tous deux obligatoires ;
• Zone d’intervention : 6 communes des districts d’Ambovombe-Androy, Tsihombe, Beloha. 
• L’enquêteur bénéficiera de crédit de communication et d’une indemnité journalière ;
• L’enquêteur sera encadré par un Superviseur d’enquête et par l’équipe de TI-MG conjointement ;
• L’appréciation de la qualité des données sera effectuée par l’équipe d’encadrement.
• Possession d’un téléphone Android et d’un système de rechargement de batterie portable (powerbank) fortement recommandée ;
• Collaboration avec une équipe dynamique, diversifiée et multidisciplinaire 

Lieux de travail

Communes de la région Androy

Candidature

Les personnes intéressées et qualifiées sont priées d’envoyer un CV , une lettre de motivation (incluant les prétentions salariales) et un certificat de résidence à l’adresse mraonitsoa@transparency.mg avec la référence suivante en objet de l’e-mail : CCWT-ENQ-Androy

Seuls les candidats ou candidates présélectionnés seront contactés pour un entretien.

Date limite de réception des candidatures le 18 mai 2022 à 23h59