USAID's ACCESS et MSH annonce des postes à pourvoir

1- Recrutement : (02) Spécialiste du renforcement des capacités cliniques du district (SRCC) basés à Menabe (Manja), Sofia (Mampikony) 

Le Spécialiste du renforcement des compétences cliniques travaillera avec les homologues spécialistes de la santé de l'EMAD (Equipe de Gestion des Activités de District) pour faciliter l'accès aux dernières directives et protocoles du Ministère de la Santé Publique , ainsi que le renforcement des compétences des prestataires de centres de santé de base et d'hôpitaux de district en matière de la sante de reproduction, de santé maternelle, néonatale et infantile (SMNI) conformément aux normes et procédures nationales. Il / elle utilisera des approches de renforcement des compétences de pointe qui ont fait leurs preuves dans les différents domaines cliniques de la SMNI. Il / elle s’efforce d’améliorer la qualité des services de SMNI dans les hôpitaux de district et les CSB. Le Spécialiste du renforcement des compétences cliniques travaille ensemble avec l'EMAD pour identifier, planifier et mettre en œuvre le renforcement des compétences basées sur les lacunes identifiées lors des revues de performance. Il / elle veille à ce que le projet reste conforme aux objectifs des activités de renforcement des capacités cliniques et aux objectifs de la SMNI dans le district. 

Qualifications requises

• Diplôme universitaire supérieur en prestation de services cliniques (médecin, infirmière sage-femme ou équivalent) 
• Deux à trois ans d'expérience en assistance technique aux prestataires de services de SR / PF, SMNI, paludisme et PEV, y compris la formation / coaching / mentorat clinique, et dans le suivi des délivrables et des résultats des services cliniques. 
• Connaissance significative du système de santé de Madagascar. 
• Expérience de travail sur des programmes financés par l'USAID est un avantage. 
• Expérience dans l'élaboration et la prestation de formations et d'ateliers. 
• Expérience de la formation, de l'encadrement et du mentorat; expérience de la mise en place de programmes de formation et d'ateliers est souhaité. 
• Aptitude avérée à interagir de manière professionnelle et efficace avec les cadres supérieurs, les décideurs, les responsables gouvernementaux et la société civile. 
• Compétences pratiques et analytiques nécessaires pour interpréter des données ou des informations en actions concrètes. 
• Créativité, adaptabilité et capacité à appliquer une pensée innovatrice et à résoudre des problèmes. 
• Compétences fortes en informatique et en écriture. 
• Volonté et capacité à s'adapter aux besoins du programme en fonction de l'évolution des priorités et des délais. 
• Compétences fortes en communication et en relations interpersonnelles, et capacité de travailler en équipe. 
• Volonté de voyager beaucoup dans le district et dans une moindre mesure dans la région et au niveau national. 
• Compétence professionnelle en français requise. La maîtrise générale de l'anglais est préférable.

 Délai de soumission : 28 avril 2022

2- Recrutement : (01) Spécialiste en Suivi Evaluation, Apprentissage & Gestion du Système d’Informations de la Santé de District (District MEL & HMIS Specialist) basés à Atsinanana (Brickaville) 

Mission principale 

Avec la mise en œuvre de DHIS 2, le Spécialiste MEL & HMIS au niveau de district assistera l’équipe de district pour la collecte, l’assurance qualité et l’analyse et l’utilisation de données permettant d’améliorer les résultats du projet. Il / elle appuiera également l'Équipe Managériale de District (EMAD) pour l’analyse des données disponibles, l’identification des données supplémentaires nécessaires et des sources possibles. Il / elle promouvra l'utilisation de données des différentes sources pour appuyer la planification fondée sur des preuves, ainsi que pour surveiller et évaluer les performances de l'équipe EMAD (Equipe Managériale de District) 

Qualifications

• Licence (Bachelor’s degree) en statistiques / mathématiques, épidémiologie, gestion de l’information ou discipline connexe requis. 
• Un minimum de cinq (3) années d’expérience en S & E, gestion des données et de l’information 
• Expérience sur le terrain de la gestion de la mise en œuvre des activités de S & E de projets de développement financés par des donateurs. 
• Expérience avec DHIS2. 
• Expérience de la formation et aptitude à diriger des ateliers et des orientations. 
• Expérience en mentorat, amélioration de la qualité, suivi et évaluation souhaitable. 
• Expérience de travail avec une ONG pour soutenir la santé publique et l'amélioration de la qualité souhaitable. 
• Parle couramment le français. La connaissance de l'anglais est un atout. 

Délai de soumission : 28 avril 2022

3- Recrutement : (01) Conseiller Senior en appui à la Direction des Soins de Santé de Base basés à  Antananarivo  

Mission principale

Le (la) Conseiller(e) Technique Senior en Appui à la Direction des Soins de Santé de Base fournira des conseils stratégiques et tactiques afin de s’assurer que les interventions du Programme de Santé ACCESS s’alignent aux documents cadres du Ministère de la Santé Publique dans le cadre de la conception et mise en œuvre de toutes ses interventions. Rigueur particulière sera demandée pour le focus / monitorage de l’Assurance de la Qualité de Services au niveau Communautaire et au niveau des CSB en parallèle avec l’autonomisation des districts potentiels en forte synergie avec les Conseillers techniques du Programme de Santé ACCESS.  

Qualifications

Niveau académique requis 

•    Un diplôme en Santé Publique et/ou diplôme Spécialisé en santé communautaire ou équivalent 

Expériences professionnelles requises 

1. Un minimum de huit ans d’expérience professionnelle dans la conception, la mise en œuvre et l’évaluation de Programme de Santé Publique avec accent sur la santé communautaire et des initiatives de renforcement des systèmes de santé est nécessaire. Dix ans d’expérience avec niveaux de responsabilités ascendantes sont privilégiés, 
2. Cinq années d’expérience dans la fourniture d’une assistance technique pour le renforcement des capacités et le transfert de compétences à leurs homologues dans des milieux à faible revenu ou à revenu intermédiaire, 
3. Solides expériences en gestion de projet ou programme et fortement orienté vers l’atteinte des objectifs et des résultats. Apte à travailler sous pression pour délivrer des résultats à temps et avec qualité, 
4. Capacité éprouvée à concevoir et soutenir des programmes de santé publique avec accent sur la santé communautaire et le renforcement du Système de Santé, axés sur l’équité, 
5.  Expertise technique et expériences démontrées dans la mobilisation des ressources nationales, le suivi et l’allocation des ressources, le financement fondé sur les résultats, la protection financière et l’assurance maladie et les coûts, 
6.  Capacité démontrée à travailler efficacement avec divers acteurs dans le domaine de la santé publique 
7. Maîtrise écrite et orale de français requis – Connaissances professionnelles de l’anglais souhaitable. 
8. Niveau assez avancé à l’utilisation des outils informatiques : Microsoft Teams, Word, Excel, PowerPoint, Outlook, OneNote, OneDrive. 

Délai de soumission : 25 Avril 2022

Si vous pensez être la bonne personne pour ce poste, prière de soumettre votre candidature sur https://bit.ly/AsaACCESS  

(Ouvrez le lien, cliquez sur l'offre qui vous intéresse, suivez les instructions)