Avec 189 pays membres, un personnel de plus de 170 pays et des bureaux dans 130 pays, le Groupe de la Banque mondiale vise à apporter une richesse de perspectives, de cultures et d'expériences inestimables à nos clients et à faire de nous une véritable banque multilatérale de développement mondiale.

Notre travail dans les infrastructures en particulier vise à améliorer la vie en créant l'inclusion et en connectant les gens aux opportunités. Nous aidons les pays en développement à répondre à leurs besoins uniques en infrastructures en construisant des infrastructures intelligentes qui soutiennent une croissance inclusive et durable, élargissent les marchés, créent des opportunités d'emploi, favorisent la concurrence et contribuent à un avenir plus propre. Les défis sont énormes : dans le monde, 840 millions de personnes vivent à plus de 2 kilomètres de routes praticables en tout temps, 1 milliard de personnes manquent d'électricité et 4 milliards de personnes n'ont pas accès à Internet. La réalisation des objectifs de développement durable ne sera possible que si nous comblons ces lacunes en matière d'infrastructures, en particulier en Afrique.

Pour continuer à étendre l'impact et la valeur de l'équipe d'infrastructure pour travailler sur ces problèmes de développement critiques, la Banque mondiale a créé un programme de bourses dédié aux candidats africains et de la diaspora africaine. Le programme vise à accueillir des candidats exceptionnels qui sont citoyens de pays d'Afrique subsaharienne ou ceux qui détiennent la citoyenneté d'autres pays mais retracent leur ascendance en Afrique subsaharienne, tels que les Afro-Américains, les Afro-Latino-Américains, les Afro-Caraïbes. , et d'autres.

Nous vous invitons à rejoindre une équipe mondiale qui travaille actuellement sur plus de 400 opérations pour une valeur totale de 75 milliards de dollars, et produit des recherches et des connaissances de classe mondiale axées sur la réalisation de solutions d'infrastructure durables qui améliorent la vie dans les économies en développement et émergentes.

Une carrière au sein du Groupe de la Banque mondiale (GBM) offre une opportunité unique à des personnes exceptionnellement talentueuses et passionnées par le développement international de contribuer à résoudre certains des problèmes les plus urgents au monde.

Nous reconnaissons que la pauvreté n'a pas de frontières. L'excellence non plus. Nous sommes donc continuellement à la recherche des personnes les plus brillantes et les plus talentueuses du monde entier. Et nous sommes fiers d'employer une main-d'œuvre dévouée et engagée qui est diversifiée en termes de sexe, de nationalité et d'origine ethnique.

Si vous souhaitez contribuer à changer le monde en mettant fin à l'extrême pauvreté et en stimulant la prospérité partagée, le Groupe de la Banque mondiale est fait pour vous.

Pour cette campagne de recrutement, nous recherchons des candidats potentiels avec de fortes compétences pour les rôles suivants :

Les candidats doivent être soit des citoyens de pays d'Afrique subsaharienne, soit ceux qui détiennent la citoyenneté d'autres pays mais retracent leur ascendance en Afrique subsaharienne, tels que les Afro-Américains, les Afro-Latino-Américains, les Afro-Caraïbes et autres. Les candidats doivent décrire dans leur lettre de motivation comment ils répondent aux exigences du programme A&AD Infrastructure Fellows.

Toutes les candidatures sont dues le 16 mai 2022, 23h59 UTC.

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