INTER AIDE basé Antananarivo (Région Analamanga) recrute
01 Adjoint(e) Chef de projet WASH
Dans le cadre de ses activités dans le domaine de l’Hygiène, l’Assainissement et l’Accès à l’Eau Potable, l’ONG INTER AIDE recherche un(e) « Adjoint(e) Chef de projet WASH » basé à Antananarivo.
Sous la supervision et en étroite collaboration avec le Chef de projet, l’Adjoint(e) Chef de projet devra répondre aux fonctions et critères suivants :
Fonctions principales
- Assister et relayer le Responsable de Programme dans ces différentes missions (administration, finance, ressources humaines, stratégie d’intervention, suivi, évaluation et planification…)
Rôles et responsabilité principales
- Participer à l’élaboration des stratégies et plan d’actions pour le projet ;
- Supervision, coordination et suivi de la mise en œuvre des activités ;
- Conception et élaboration de tableaux de bord à tous les niveaux ;
- Gestion des systèmes de suivi-évaluation du projet ;
- Identification des besoins et renforcement des capacités opérationnelles des équipes ;
- Capitalisation des expériences et rédaction périodique de rapports d’activités ;
- Représentation d’INTER AIDE auprès des différents partenaires (autorités et autres locaux)
Compétences et connaissances spécifiques
- Connaissance du milieu rural (culture, tradition et mentalités)
- Concepts du développement local et durable
- Maitrise de l’approche participative
- Pensée stratégique
- Bonne capacité d’analyse, de synthèse et d’évaluation
- Connaissance technique dans le domaine de construction et de fonctionnement d’ouvrages hydrauliques (adduction d’eau potable gravitaire)
- Maîtrise des outils informatiques de base : au minimum Word et Excel
- Bonne maîtrise du malagasy et du français parlé et écrit
- Aptitude à conduire une moto en terrain accidenté
- Détenteur du permis A (permis B est un atout)
Expériences professionnelles :
- Expérience confirmée dans un poste à haute responsabilité
- Capacité confirmée dans la gestion d’équipes et dans la planification de leurs activités
- Management (leadership, gestion de conflit)
- Expériences dans des projets de partenariats avec des autorités, acteurs locaux et communautés rurales
Qualités requises
- Honnête
- Forte motivation et intérêt réel pour le développement rural et communal
- Aptitude à travailler sous fortes pressions, dans des conditions difficiles
- Capacité d’adaptation et de vie en milieu rural très enclavé
- Aptitude à travailler en équipe
- Capacité de communication, de gestion de conflit et de self-management
- Bonne capacité d’analyse, de synthèse et d’évaluation
- Sens de l’observation, de l’écoute et capacité d’analyse et de synthèse
- Sens de l’initiative et force de propisition
- Diplomatie et sens de la concertation
- Autonomie, dynamisme et sens de l’organisation
- Sens des responsabilités et rigueur
Conditions de travail
- CDD avec période d’essai -Poste à pourvoir immédiatement
- Prêt à travailler en brousse dans des communes très enclavées
- Prêt à séjourner 03 à 04 jours par semaine en brousse
- Déplacement et séjours fréquents et réguliers à pied et/ou à moto dans des communes enclavées
Lettre de motivation + prétentions salariales+ CV avec photo + numéro de téléphone + coordonnées de é personnes de référence à envoyer au plus tard pour le 30 Avril 2022 par mail : Interaide.madagascar@gmail.com