Mission et objectifs

L'UNFPA est l'agence des Nations Unies pour la santé sexuelle et reproductive. Notre mission est de créer un monde où chaque grossesse est désirée, chaque accouchement est sans danger et le potentiel de chaque jeune est réalisé. L'objectif de l'UNFPA est d'assurer l'accès universel à la santé sexuelle et reproductive, de réaliser les droits en matière de procréation et de réduire la mortalité maternelle pour accélérer les progrès de l'agenda de la CIPD, améliorer la vie des adolescents, des jeunes et des femmes, grâce à la dynamique démographique, aux droits de l'homme et à la l'égalité des sexes. 

En 2018, l'UNFPA a lancé des efforts pour atteindre trois résultats transformateurs, des ambitions qui promettent de changer le monde pour chaque homme, femme et jeune : 

  1.  Mettre fin aux besoins non satisfaits de planification familiale 
  2. Mettre fin aux décès maternels évitables 
  3.  Mettre fin à la violence sexiste et aux pratiques néfastes L'UNFPA reconnaît que l'innovation est un accélérateur clé pour atteindre ces résultats. 

L'UNFPA exploitera l'innovation pour relever les défis de demain et renforcer son impact, en particulier en s'adressant aux populations les plus en retard, et tirer parti des opportunités, du capital social, du financement et de la technologie en :

  • renforçant l'architecture et les capacités d'innovation de l'entreprise, 
  • en développant les innovations qui ont avéré efficace et percutant, 
  • former de nouveaux partenariats et établir des liens avec les écosystèmes d'innovation pertinents, 
  • renforcer et mobiliser des financements pour l'innovation, et 
  • élargir les communautés et la culture de l'innovation.

Description du titre de la mission
Boursier jeune innovateur
Pays d'affectation
Madagascar
Date de début prévue
05/02/2022
Objectif de développement durable
3. Bonne santé et bien-être
Catégorie bénévole
Jeune volontaire national des Nations Unies
Entité hôte
UNFPA Madagascar
Durée
8 mois
Lieux d'affectation
L'affectation est basée à Antananarivo et sera conclue par un voyage de mission à New York.


Le contexte

Permettre aux jeunes de réaliser pleinement leur potentiel social, économique et humain est un aspect clé du mandat de l'UNFPA. Nos boursiers sont des jeunes innovateurs du monde entier qui ont démontré leur engagement envers les questions de développement au sein de leurs communautés. Le programme de bourses pour jeunes innovateurs amène des jeunes à l'UNFPA en mettant l'accent à la fois sur la perspective des jeunes et sur la stimulation de l'innovation. Cette opportunité passionnante permet aux boursiers de suivre une formation en leadership et de soutenir les efforts d'innovation dans les bureaux régionaux ou nationaux de l'UNFPA dans une capacité pertinente à leur expérience. Notre objectif est de fournir aux boursiers les outils, les compétences, l'expérience internationale et l'exposition à l'innovation pour leur permettre d'atteindre leurs objectifs de carrière, renforçant ainsi les capacités nationales.

Description de la tâche

Le boursier UNFPA Young Innovator contribuera aux priorités d'innovation de l'UNFPA de plusieurs manières, notamment : renforcer l'architecture de l'innovation, soutenir la mise à l'échelle des innovations, former des partenariats, renforcer le financement de l'innovation et élargir les communautés et la culture de l'innovation. 

Le bureau de pays de Madagascar a adopté l'innovation comme l'un des accélérateurs de la réponse du pays vers la réalisation des résultats transformateurs. 

À cet égard, l'innovation est intégrée dans les interventions de DPC visant à: 

  • mettre fin aux décès maternels évitables en élargissant l'accès équitable aux services de soins prénatals et d'accoucheuse qualifiée pour les femmes et les filles vulnérables ; 
  • mettre fin aux besoins non satisfaits en matière de planification familiale en assurant des services intégrés de SDSR vitaux, y compris la santé sexuelle et reproductive, La planification familiale et la violence basée sur le genre atteint les femmes et les filles les plus vulnérables dans les endroits difficiles d'accès du Grand Sud de Madagascar, y compris les personnes vivant avec un handicap.
  • Dans les deux cas, le bureau de pays conçoit des solutions innovantes fondées sur des stratégies mobiles à distance et de nouvelles technologies. 

Comme indiqué dans le DPC, les innovations numériques seront utilisées pour renforcer le suivi et faciliter l'accès aux services de SDSR. Pour améliorer les capacités, les établissements de santé veilleront à utiliser l'innovation et la technologie pour renforcer la prestation de services intégrés de SDSR et de prévention de la COVID-19 de haute qualité. 

Madagascar CO en 2022 renforcera ses programmes d'innovation et ses pratiques commerciales à travers : 

  • Le renforcement des capacités de l'équipe du bureau pays sur le pouvoir de l'innovation et l'intégration de l'innovation dans le programme et les opérations ; 
  • Élaboration du cadre/stratégie d'innovation de Madagascar et du plan d'action pluriannuel ;
  •  Organisation de journées de l'innovation avec de jeunes innovateurs dans le pays dans le but d'identifier des solutions d'innovation susceptibles d'élargir l'accès aux services et la disponibilité des données pour surveiller l'utilisation des services ; 
  • Mise à l'échelle de la documentation, communication interne et externe et partage des projets d'innovation à Madagascar.
  •  Privilégiant une approche intégrée et participative, le Fellow Jeune Innovateur, entre autres tâches, collaborera avec les services techniques du CO Madagascar et soutiendra la mise en œuvre de ces interventions pendant la période de bourse.

 Livrables : 

  1. Rapports de qualité et supports de communication pour le bureau de pays, les parties prenantes internes et externes en temps opportun sur les processus d'innovation.
  2. Rapport final sur les résultats obtenus, leçons apprises dans le cadre de la mission d'innovation. Responsabilités : 

Sous la supervision générale du représentant et la supervision directe du représentant adjoint, le boursier entreprendra diverses tâches spécifiques liées aux grands domaines mentionnés ci-dessous. 

Mobile Health : 

  • Soutenir la mise à l'échelle et l'utilisation des nouvelles technologies mobiles et des méthodes innovantes pour accroître l'accès aux services de SSR pour les femmes et les filles enceintes ; 
  • Documenter l'utilisation de moyens innovants (transport gratuit des femmes enceintes et allaitantes, cliniques mobiles pour délivrer les services de SSR, drones, hotline gratuite de soins VBG) ; 
  • Contribuer aux ateliers d'« idéation » d'innovation pour identifier des idées et des solutions innovantes pour accroître l'accès des femmes, des adolescentes et des filles aux services intégrés de SDSR/PF/VBG.

Dernier kilomètre pour les produits de SSR :

  • Identifier les nouvelles technologies mobiles pour accroître l'accès aux services de santé sexuelle et reproductive pour les femmes enceintes, les adolescentes, les filles et les jeunes ;
  • Contribuer au suivi de l'utilisation des drones pour faciliter l'accès aux produits SSR/PF/VIH par les communautés vulnérables et difficiles d'accès ; 
  • Contribuer aux rapports de qualité et aux supports de communication pour le bureau de pays, les parties prenantes internes et externes en temps opportun sur les processus d'innovation. La mission comprendra un voyage de mission à New York, une fois pour une pierre angulaire pour conclure la bourse. 

En outre, les Volontaires des Nations Unies sont tenus de :

  • Renforcer leurs connaissances et leur compréhension du concept de volontariat en lisant les publications pertinentes du programme VNU et externes et en prenant une part active aux activités du programme VNU (par exemple aux événements marquant la Journée internationale des volontaires) ;
  • Connaître et s'appuyer sur les formes traditionnelles et/ou locales de volontariat dans le pays d'accueil; 
  • Réfléchir sur le type et la qualité de l'action volontaire qu'ils entreprennent, y compris la participation à des activités de réflexion en cours ;
  • Contribuer à des articles/comptes rendus sur les expériences de terrain et les soumettre pour les publications/sites Web du programme VNU, les bulletins d'information, les communiqués de presse, etc. ;
  • Participer au programme VNU Buddy pour les Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés ; 
  • Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l'utilisation du volontariat en ligne,

Critère d'éligibilité

  • Âge

18 - 26

  • Nationalité

Le candidat doit être un ressortissant ou un résident légal du pays d'affectation.

Conditions

Expérience requise

  • 0 ans d'expérience (intérêt démontré) de travail avec les technologies numériques ou les plateformes en ligne pour les domaines programmatiques (par exemple, l'éducation, la santé, le développement social) 
  • Intérêt et dévouement démontrés pour les questions de développement dans les domaines du mandat de l'UNFPA par le biais d'une expérience de volontariat, d'une expérience de travail, ou des affiliations à des réseaux de jeunes. De préférence, jusqu'à 3 ans d'expériences sont les bienvenues. 
  • Idée démontrée ou claire de l'exécution du mandat de l'UNFPA de manière innovante 
  • Capacité à identifier et à proposer des solutions innovantes aux problèmes 
  • Expérience antérieure d'engagement avec différentes parties prenantes ou entités, telles que le secteur privé, les entreprises sociales, les universités, les médias , un plus

Domaines d'expertise

  • Informatique
  • Langues
  • Français, Niveau : Courant, Requis Anglais, Niveau : Connaissances pratiques, Requis
  • Niveau d'études requis
  • Éducation secondaire

Compétences et valeurs

Valeurs :

  • Exemplifier l'intégrité - Démontrer son engagement envers l'UNFPA et le système des Nations Unies - Adopter la diversité culturelle 
  • Adopter le changement nous-mêmes et nos relations 
  • Communiquer pour avoir un impact sur les autres : 
    1. Responsabilité
    2.  Adaptabilité et flexibilité
    3.  Bâtir la confiance
    4.  Engagement et motivation
    5.  Engagement envers l'apprentissage continu 
    6. Communication 
    7. Créativité 
    8. Éthique et valeurs
    9. Intégrité 
    10. Partage des connaissances
    11. Professionnalisme 
    12. Respect de la diversité 
    13. Auto- Management
    14. Veille technologique 
    15. Travail en équipe

Note sur les exigences de vaccination Covid-19

Les candidats sélectionnés pour certains groupes professionnels peuvent être soumis à des exigences d'inoculation (vaccination), y compris contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19) conformément à la politique applicable de l'entité hôte

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