Leader dans la production de lait UHT, de jus de fruits et de pâtes alimentaires à Madagascar, Habibo Groupe recrute son responsable de communication (H/F). Vous avez entre 25 et 35 ans, vous êtes diplômés d'un bac+4 ou 5 en communication ou marketing et vous avez 4 années d'expérience professionnelles dans ce domaine, n'hésitez pas à intégrer un groupe d'envergure nationale et déposez votre candidature avant le 30 juin 2021.
Mission
Rattaché(e) au Directeur Marketing, le/la
Responsable Communication définit, adapte et conduit la stratégie de
communication interne et externe du Groupe. Il/elle est Responsable de
l’image du Groupe par rapport à sa vision et ses valeurs, notamment par :
• Une veille permanente de l’image du Groupe (Médias, Digital, Etudes, au sein du groupe, etc.)
• Une stratégie de communication Corporate en interne et à l’externe
• Le pilotage des actions et des outils de communication
• La gestion des relations avec la presse et de la relation publique de l’entreprise
• Le pilotage de la politique RSE
• La stratégie Digital
Il/elle aura également à :
• Préparer, présenter et faire le suivi de la Stratégie annuelle et le Budget annuel de la politique Communication Corporate
• Participer au développement de la culture d’entreprise par les collaborateurs
• Faire connaitre l’entreprise à tous les collaborateurs
• Coordonner les activités de communication entre les différents acteurs en interne
• Organiser les évènements interne : team building, séminaire, animation des journées d’intégration des nouveaux collaborateurs, …
• Concevoir la ligne éditoriale de la communication Digitale
• Assurer la cohérence des outils de communication avec la stratégie et l’identité graphique de l’entreprise
• Gérer le parc de Panneaux publicitaires
• Concevoir et mettre à jour en permanence les tableaux de bord avec les données chiffrés
• Être très réactif(ve) à des actions ponctuelles
• Gérer et suivre le budget de communication
• Une veille permanente de l’image du Groupe (Médias, Digital, Etudes, au sein du groupe, etc.)
• Une stratégie de communication Corporate en interne et à l’externe
• Le pilotage des actions et des outils de communication
• La gestion des relations avec la presse et de la relation publique de l’entreprise
• Le pilotage de la politique RSE
• La stratégie Digital
Il/elle aura également à :
• Préparer, présenter et faire le suivi de la Stratégie annuelle et le Budget annuel de la politique Communication Corporate
• Participer au développement de la culture d’entreprise par les collaborateurs
• Faire connaitre l’entreprise à tous les collaborateurs
• Coordonner les activités de communication entre les différents acteurs en interne
• Organiser les évènements interne : team building, séminaire, animation des journées d’intégration des nouveaux collaborateurs, …
• Concevoir la ligne éditoriale de la communication Digitale
• Assurer la cohérence des outils de communication avec la stratégie et l’identité graphique de l’entreprise
• Gérer le parc de Panneaux publicitaires
• Concevoir et mettre à jour en permanence les tableaux de bord avec les données chiffrés
• Être très réactif(ve) à des actions ponctuelles
• Gérer et suivre le budget de communication
Profil
- Agé(e) de 25-35 ans- Bac + 4/5 en Communication ou Marketing
- Minimum 4 années d’expériences professionnelles dans la Communication et/ou le Marketing
- Expériences dans le journalisme serait un atout
- Capacité d’écoute, diplomatie, sens de l’initiative
- A l’aise dans les prises de parole en public
- Esprit de bon sens, d’analyse et de synthèse
- Rigueur, curiosité, créativité et autonomie
- Maitrise des chiffres (Excel), de la rédaction (Word/Email/Réseaux sociaux) et des présentations (PowerPoint)
- Maîtrise des outils de Digital