Nous pensons que pour que les programmes de Peace First aient un véritable impact, ils ne doivent pas seulement servir les jeunes, mais être dirigés par des jeunes. Nos programmes sont mis en œuvre par une équipe de jeunes leaders du changement social parmi les plus talentueux au monde : Les boursiers en résidence.
Le programme "Fellows in Residence" est une bourse rémunérée d'une durée d'un an destinée aux jeunes leaders du changement social qui aspirent à créer un mouvement de jeunes œuvrant pour le changement. Nous recherchons dans le monde entier des jeunes qui ont dirigé des mouvements, des campagnes, des organisations à but non lucratif et des entreprises sociales, qui ont apporté des changements positifs significatifs dans leur communauté et qui sont à la recherche de leur prochaine opportunité de leadership dans le cadre d'une carrière de leader dans le secteur social. Grâce à un processus de candidature compétitif, nous sélectionnons une cohorte exceptionnelle de jeunes (âgés de moins de 26 ans) qui rejoignent l'équipe de Peace First pendant un an pour diriger nos programmes dans leur région d'origine.
Pendant leur année de service, les boursiers en résidence reçoivent un salaire compétitif, un financement pour le développement professionnel, un mentorat et des opportunités de formation et de voyage. Ils rejoignent une communauté de pratique mondiale, collaborant avec d'autres Fellows en résidence du monde entier qui deviennent une source essentielle de soutien, d'orientation, de retour d'information et d'amitié au cours de leur voyage. Au cours de l'année, les boursiers en résidence développent leurs réseaux au sein et au-delà de leur région et acquièrent des compétences dans de nombreux domaines essentiels au leadership en matière de changement social.
Les boursiers en résidence dirigent les programmes de Peace First dans leur région, en s'efforçant de mobiliser et de soutenir des centaines de jeunes leaders dans leur communauté, en tant que proches pairs compétents mais accessibles. Les tâches d'un boursier en résidence comprennent :
Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de recrutement dans sa région
Mobiliser et gérer des ambassadeurs bénévoles pour atteindre les objectifs régionaux.
Fournir un retour d'information et un soutien à un large portefeuille de jeunes chefs de projet.
l'examen et l'approbation de toutes les demandes de mini-subventions dans sa région
Développer et gérer des partenariats avec des organisations dans leur région
Servir de coach pour les bénéficiaires de l'Accélérateur.
Organiser des laboratoires, des appels communautaires et d'autres formations pour les jeunes.
S'exprimer au nom de Peace First
Soutenir la conception de programmes nouveaux et améliorés pour Peace First.
Contribuer à la collecte de fonds et aux efforts de narration des organisations.
Le programme des boursiers en résidence est conçu pour servir de tremplin à la prochaine génération de leaders du changement social. Nos anciens boursiers ont reçu des bourses Fulbright, Chevening et Mastercard pour poursuivre leurs études, ont accédé à des postes de direction dans le secteur social et dans des start-ups et sont retournés dans leurs organisations avec les compétences, les réseaux et les connaissances nécessaires pour faire passer leurs idées à l'échelle. De nombreux boursiers en résidence choisissent de participer au programme une deuxième année.
Les candidatures pour la cohorte 2021 des boursiers en résidence dans les régions MENA, Asie et Océanie, Royaume-Uni et Europe et Afrique sub-saharienne sont maintenant ouvertes et seront clôturées le lundi 4 juin 2021.