Le programme de bourses Robert S. McNamara de la Banque mondiale (RSMFP) met en relation des chercheurs en économie du développement en herbe issus de pays en développement avec des économistes chercheurs de la Banque mondiale, créant ainsi des opportunités uniques pour les boursiers de participer à des recherches rigoureuses et pertinentes pour les politiques au sein de la Vice-présidence de l'économie du développement (DEC) de la Banque mondiale. Les boursiers seront accueillis à la Banque mondiale à Washington, D.C. pendant 8 mois (de septembre à mai chaque année) et travailleront sous la supervision de chercheurs des départements Évaluation de l'impact sur le développement (DIME) et Groupe de recherche sur le développement de la Banque mondiale, s'engageant dans des projets de recherche de haute qualité et pertinents pour les politiques.

En travaillant avec les chercheurs du DEC de la Banque mondiale et leurs collaborateurs externes issus des meilleures universités, les boursiers apprendront les normes de recherche actuelles, acquerront de nouvelles compétences économétriques et établiront un réseau avec des chercheurs de premier plan dans leur domaine. Ils auront une occasion unique de participer à une recherche rigoureuse et pertinente pour les politiques et d'élargir leur perspective sur les questions potentielles de développement, et sur la façon dont leur recherche peut répondre aux défis du monde en développement.

La fenêtre de candidature est maintenant ouverte et les candidatures seront acceptées jusqu'au 30 avril. Pour de plus amples informations concernant la candidature, veuillez vous rendre sur la page "postuler".

Après avoir terminé le programme, les boursiers retourneront dans leur pays ou université d'origine pour poursuivre leurs études et/ou utiliser leurs nouvelles compétences pour contribuer aux questions de développement économique.


Principales caractéristiques du programme

Expérience professionnelle : Les boursiers travailleront sur des projets de la Banque mondiale sous la supervision directe des chercheurs du CED de la Banque mondiale et se verront offrir une formation sur les pratiques et technologies de recherche de pointe et s'engageront dans les opérations de la Banque mondiale. En fonction de la nature des projets, ils auront l'occasion de contribuer aux travaux publiés du DEC et éventuellement de co-écrire avec les chercheurs du DEC, de participer à des missions sur le terrain et de s'engager directement avec nos clients.

Renforcement des capacités :  Les boursiers recevront une formation technique d'une semaine au début du programme, y compris une formation sur les pratiques de recherche reproductibles. Tout au long du programme, les boursiers participeront à des formations et des événements périodiques de formation continue, afin de renforcer leurs compétences. Grâce à leur travail avec les économistes du CED, les boursiers amélioreront leur capacité à identifier, étudier et écrire sur des questions importantes de politique de développement.

Diffusion de la recherche : Les boursiers seront invités à rédiger un blog sur la base de leurs recherches avec les chercheurs du DEC. Il s'agit d'une occasion de mettre en valeur la recherche et la contribution aux discussions sur la politique de développement. Chaque année, les 4 meilleurs blogs seront publiés sur le blog Let's Talk Development du DEC.


Rémunération et avantages

Le RSMFP offre une rémunération compétitive, d'un montant total de 42 750 $ net d'impôt sur le revenu par boursier pour une bourse de 8 mois (payée en versements mensuels). Comme les boursiers seront accueillis à la Banque mondiale à Washington D.C., l'unité Opérations RH de la Banque mondiale aidera les candidats sélectionnés à faire leur demande de visa G4.

Note : La bourse ne couvre pas les frais de voyage.


Gouvernance

La gouvernance du RSMFP comprend un comité de pilotage, un comité de sélection et un secrétariat. Le Comité de pilotage, composé de représentants des bureaux des administrateurs de la Banque mondiale des pays donateurs, se réunit chaque année pour examiner les progrès réalisés. Le Comité de sélection, composé de directeurs de DEC de la Banque mondiale issus des départements de recherche et d'évaluation d'impact, prend les décisions de sélection sur la base des critères de sélection et des objectifs de développement des bourses. Le Secrétariat soutient le Comité de sélection dans tous ses travaux et gère les opérations quotidiennes, prépare les politiques et les procédures, supervise l'intégration et gère les relations avec les partenaires du développement.

Pour toute question d'ordre général, contactez-nous à l'adresse suivante : rsm_fellowships@worldbank.org.

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