Date limite : 12 avril 2021

 L'Oxford School of Global and Area Studies et le St Anne's College recherchent des candidatures pour un poste de conférencier départemental à temps plein et à durée déterminée en anthropologie africaine.

Le poste est un poste de développement de carrière de trois ans financé conjointement par le fonds Ioma Evans Pritchard du St Anne's College et l'OSGA. L'objectif de ce fonds est spécifiquement de fournir une période limitée de développement de carrière du 1er octobre 2021 au 30 septembre 2024.

Le titulaire du poste participera à l'enseignement, à la notation et à la supervision du MSc en études africaines, à la discrétion du directeur du Centre d'études africaines, et au sein du Collège, afin de contribuer activement et pleinement à la vie intellectuelle du Collège, et aux questions qui la soutiennent et l'améliorent. L'école et le collège organisent une série de cours, de séminaires, d'ateliers et de conférences dans le cadre de leurs programmes et la personne nommée devra participer et assister à certaines de ces activités.


Salaire

La fourchette de salaire se situe entre 32 817 £ et 40 322 £ par an.


Admissibilité

L'école recherche le candidat qui répond le mieux aux critères suivants : 

Un doctorat en anthropologie de l'Afrique. Il convient de noter que ce poste est conçu spécifiquement pour aider au développement de la carrière d'une personne en début de carrière universitaire.  Vous devez avoir passé avec succès l'examen de doctorat et avoir eu votre viva de doctorat pas plus de 5 ans avant la date de clôture de la candidature ;

Une aptitude à l'enseignement, une expérience de l'enseignement de l'anthropologie sociale et des études africaines, et des connaissances suffisamment approfondies et étendues dans le domaine pour développer des supports de cours appropriés ;

Une expérience avérée de la recherche qualitative et quantitative et des techniques d'analyse, avec une capacité prouvée à élaborer des propositions de recherche solides ;

Un dossier de publication et/ou la preuve d'un fort potentiel de résultats de recherche de haute qualité publiés dans des revues de premier plan, avec un plan clair de la recherche à mener au cours des trois années du poste ;

La capacité à superviser des étudiants de niveau Master avancé sur un large éventail de sujets de dissertation ;

Bonnes capacités d'organisation ;

Bonnes capacités de communication ;

Expérience de l'évaluation et de la notation de travaux de niveau supérieur.


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