Le programme de certificat en leadership et gestion à but non lucratif est une introduction détaillée à la gestion à but non lucratif qui adopte une approche hautement pratique, expérientielle et interactive. Les participants apprendront par le biais d'une série de conférences en ligne et en classe animées par des professeurs, de conférences invitées, de discussions sur des études de cas et de vidéos. Ils apprendront ainsi à transformer de puissantes idées innovantes en réalités à fort impact et à appliquer efficacement les compétences de gestion au secteur non lucratif.

Le programme de certificat s'adresse aux jeunes et nouveaux dirigeants d'organisations à but non lucratif au Nigeria et a été conçu pour cultiver trois piliers de compétences nécessaires au développement et à la croissance d'une organisation à but non lucratif : l'efficacité du leadership, les principes fondamentaux de l'entreprise et l'innovation sociale. Le programme se concentre particulièrement sur les structures de gestion et de financement propres au secteur sans but lucratif. Les participants vivront une expérience immersive en matière de planification stratégique pour les organisations à but non lucratif, en explorant les questions actuelles en matière de politique et de droit des organisations à but non lucratif, de développement organisationnel, de gestion des ressources humaines et des bénévoles, de gestion financière et de collecte de fonds, d'évaluation des programmes, de marketing et de gestion des risques.

Au cours du programme, les participants acquerront une compréhension plus approfondie de la direction des organisations à but non lucratif, y compris la manière de définir des énoncés de mission solides, de gérer les contrôles opérationnels et financiers, et de renforcer les efforts de collecte de fonds et de génération de revenus - autant d'éléments qui ont un impact direct sur la continuité de leurs organisations. Les participants au programme exploreront également les options de collecte de fonds et apprendront comment y accéder par le biais de la rédaction de demandes de subventions, de la recherche de prospects, de la communication, des campagnes d'investissement, etc.

Ce programme est soutenu par la Fondation Ford


Principaux résultats d'apprentissage

Le cours a été conçu pour cultiver trois piliers de compétences nécessaires au développement et à la croissance d'une organisation à but non lucratif : l'efficacité du leadership, les fondamentaux de l'entreprise et l'innovation sociale. Grâce à ce cours sur le leadership et la gestion des organismes sans but lucratif, les candidats pourront 

Acquérir une compréhension plus approfondie des compétences de leadership à but non lucratif, y compris comment définir des énoncés de mission solides, gérer les contrôles opérationnels et financiers, améliorer la capacité organisationnelle, renforcer leurs efforts de collecte de fonds et de génération de revenus, le marketing, la gestion des bénévoles, la gouvernance et la durabilité. 

Comprendre les principes fondamentaux de la comptabilité et des finances durables pour les organismes sans but lucratif, y compris des concepts tels que la budgétisation, les rapports, la planification stratégique, l'analyse des programmes, la comptabilité des fonds, etc. 

Explorer les nombreuses options de collecte de fonds et la façon d'y accéder par la rédaction de demandes de subventions, la recherche de prospects, les communications, les campagnes d'investissement, etc.  Votre exposition aux théories et pratiques de gestion des organismes sans but lucratif comprendra également des discussions sur des études de cas, des vidéos, des stages et des visites sur le terrain. 


Public cible

Ce programme fournira aux jeunes leaders une introduction détaillée à la gestion des organisations à but non lucratif, par le biais d'une série très pratique, expérimentale et interactive de conférences en ligne et en classe, animées par des professeurs, de conférences invitées, de discussions d'études de cas et de vidéos, afin de s'assurer que les participants apprennent à transformer de puissantes idées innovantes en réalités à fort impact et à appliquer efficacement les compétences de gestion à l'organisation à but non lucratif.

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