Le programme de bourses Robert S. McNamara de la Banque mondiale (RSMFP) met en relation des chercheurs en économie des pays en développement avec des économistes de la Banque mondiale, créant ainsi des opportunités uniques pour les boursiers de participer à des recherches rigoureuses et pertinentes pour les politiques au sein de la vice-présidence de la Banque mondiale chargée de l'économie du développement (DEC). Les boursiers seront accueillis à la Banque mondiale à Washington, D.C. pendant 8 mois (de septembre à mai chaque année) et travailleront sous la supervision de chercheurs des départements de la Banque mondiale chargés de l'évaluation de l'impact sur le développement (DIME) et du groupe de recherche sur le développement, en s'engageant dans des projets de recherche de haute qualité et pertinents pour les politiques.

En travaillant avec les chercheurs du DIME de la Banque mondiale et leurs collaborateurs universitaires externes issus des meilleures universités, les boursiers apprendront les normes de recherche actuelles, acquerront de nouvelles compétences en économétrie et établiront des réseaux avec les chercheurs de pointe dans leur domaine. Ils auront une occasion unique de participer à des recherches rigoureuses et pertinentes pour les politiques et d'élargir leur perspective sur les questions potentielles de développement et sur la manière dont leurs recherches peuvent répondre aux défis du monde en développement.

À l'issue du programme, les boursiers retourneront dans leur pays ou leur université d'origine pour poursuivre leurs études et/ou utiliser leurs nouvelles compétences afin de contribuer aux questions de développement économique.


Principales caractéristiques du programme

Expérience professionnelle : Les boursiers travailleront sur des projets de la Banque mondiale sous la supervision directe de chercheurs du DEC de la Banque mondiale et bénéficieront d'une formation sur les pratiques et technologies de recherche de pointe et s'engageront dans les opérations de la Banque mondiale. Selon la nature des projets, ils auront l'occasion de contribuer aux travaux publiés du DEC et éventuellement d'être co-auteur avec les chercheurs du DEC, de participer à des missions sur le terrain et de s'engager directement auprès de nos clients.

Renforcement des capacités :  Les boursiers recevront une semaine d'assistance technique au début du programme, y compris une formation sur les pratiques de recherche reproductibles. Tout au long du programme, les boursiers participeront à des formations et des événements de formation continue périodiques, afin de renforcer leurs compétences. Grâce à leur travail avec les économistes du DEC, les boursiers amélioreront leur capacité à identifier, étudier et écrire sur des questions importantes de politique de développement.

Diffusion de la recherche : Les boursiers seront invités à écrire un blog basé sur les recherches qu'ils ont menées dans le cadre de leur bourse avec les chercheurs du DEC. Il s'agit d'une occasion de mettre en valeur la recherche et la contribution aux discussions sur la politique de développement. Chaque année, les quatre meilleurs blogs seront publiés sur le blog "Let's Talk Development" du DEC.


Rémunération et avantages

Le RSMFP offre une rémunération compétitive, d'un montant total de 42 750 dollars nets d'impôts par boursier pour une bourse de 8 mois (payée en mensualités). Comme les boursiers seront accueillis à la Banque mondiale à Washington D.C., l'unité des opérations des ressources humaines de la Banque mondiale assistera les candidats sélectionnés dans leur demande de visa G4.

Note : La bourse ne couvre pas les frais de voyage.


Gouvernance

La gouvernance de la RSMFP comprend un comité directeur, un comité de sélection et un secrétariat. Le comité directeur, composé de représentants des bureaux des directeurs exécutifs de la Banque mondiale des pays donateurs, se réunit chaque année pour examiner les progrès accomplis. Le Comité de sélection, composé des directeurs des DEC de la Banque mondiale des départements de recherche et d'évaluation d'impact, prend les décisions de sélection en fonction des critères de sélection et des objectifs de développement des bourses. Le Secrétariat soutient le Comité de sélection dans tous ses travaux et gère les opérations quotidiennes, prépare les politiques et les procédures, supervise l'intégration et gère les relations avec les partenaires de développement.


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