APERÇU DU PROGRAMME

Le programme Next Generation Women Leaders EMEA (Europe, Moyen-Orient et Afrique) démarre par un événement virtuel de trois jours, du 6 au 8 mai, au cours duquel les participantes exploreront l'importance des femmes dans le leadership, développeront un sentiment de connexion et créeront une communauté durable. Le programme se poursuivra par des ateliers hebdomadaires et des sessions virtuelles informatives tout au long des mois de mai et juin.

Nos événements NGWL sont destinés aux personnes qui s'identifient comme des femmes. Ils ne sont que quelques-uns de nos nombreux programmes mondiaux visant à aider les candidats à mieux connaître McKinsey.

Si vous ne correspondez pas à nos critères pour ces événements, nous vous invitons à rester à l'écoute de nos médias sociaux pour d'autres occasions de vous connecter à l'avenir, à vous abonner à notre blog de carrière pour les alertes d'emploi, et à postuler pour l'un de nos postes ouverts qui correspond mieux à votre formation, à vos compétences et à votre niveau d'expérience.


AGENDA

La conférence Next Generation Women Leaders EMEA débutera dans la soirée du jeudi 6 mai par des mots de bienvenue, l'occasion de poser des questions et un temps suffisant pour faire connaissance dans un cadre informel. Au cours des deux jours suivants, les 7 et 8 mai, les participantes prendront part à des ateliers interactifs, écouteront des oratrices inspirantes et travailleront avec des animateurs pour Les participants participeront à des ateliers interactifs, écouteront des conférenciers inspirants et travailleront avec des animateurs afin de façonner leur style de leadership, ce qui les aidera à devenir des pionniers dans leur vie personnelle et professionnelle. Au cours du programme, les participants auront l'occasion non seulement d'en apprendre davantage sur McKinsey et les compétences de leadership, mais aussi de se concentrer sur le développement personnel, en particulier sur la confiance et les compétences de communication efficaces.


COMMENT POSTULER

Admissibilité

Pour être considéré pour le NGWL EMEA, vous devez être actuellement basé en Europe, au Moyen-Orient ou en Afrique (ou avoir des liens étroits avec l'Europe, le Moyen-Orient ou l'Afrique). Vous devez également être

un étudiant en licence, en master, en doctorat ou en MBA qui obtient son diplôme au plus tard en 2022

ou un professionnel ayant jusqu'à huit ans d'expérience professionnelle.

Pour postuler, veuillez envoyer les documents suivants avant le 23 mars :

Votre curriculum vitae en anglais, qui doit inclure des détails sur vos études et vos notes, votre expérience professionnelle et vos activités et réalisations extrascolaires.

Lieu du bureau (en fonction des liens géographiques ou sectoriels) OU fonction commerciale (en fonction de l'expérience sectorielle) - ceci est nécessaire pour que nos collègues de ces bureaux ou fonctions commerciales puissent examiner objectivement votre candidature.

Lettre de motivation (250 mots maximum), dans laquelle vous pouvez nous parler de votre motivation à participer à l'événement, de toute expérience de leadership, ou simplement ajouter tout élément susceptible d'étayer votre candidature, au-delà des informations figurant dans votre CV, par exemple, vos réalisations personnelles ou les circonstances qui vous ont amené à choisir un bureau spécifique

Relevés de notes (requis uniquement par certains bureaux - voir détails ci-dessous)

Évaluation numérique

Dans le cadre de votre candidature, il vous sera demandé de remplir une évaluation en ligne (~60 minutes). Cette évaluation ne nécessite aucune préparation ni aucune connaissance préalable des affaires. De plus amples informations vous seront communiquées quelques semaines après le dépôt de votre candidature.

Votre préférence en matière de bureau/fonction commerciale (pratique)

Nos bureaux participants sont énumérés ci-dessous. Lors de votre candidature, vous choisirez jusqu'à trois bureaux ou pratiques sectorielles qui examineront votre candidature et envisageront de vous sélectionner. Nous vous conseillons de faire vos choix en fonction des liens géographiques ou sectoriels (par exemple, vous avez étudié ou vécu dans le pays ou vous avez une expérience professionnelle dans le secteur). Vous devez parler couramment la langue locale.

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