Le Transparency International - Initiative Madagascar (TI-MG) recrute un travailleur social (H/F)

TI-MG recrute un Travailleur social (H/F)

Si vous pensez correspondre au profil, envoyez-nous votre candidature

Contexte

Transparency International - Initiative Madagascar (TI-MG) est une association de droit malgache régie par l'ordonnance N 60-133 du 3 octobre 1960, créée en 2000

et représentant du mouvement Transparency International, la principale coalition mondiale de lutte contre la corruption, à Madagascar. 

Depuis l’année 2020, l’association œuvre dans la lutte contre la corruption sexuelle au niveau des Universités de Madagascar, un phénomène qui serait en expansion constante selon les données recueillies. La principale difficulté dans ce travail réside dans l’approche des victimes et le recueil de leurs témoignages puisque, étant donné le traumatisme qu’elles ont subi, elles ont tendance à se murer dans le silence et ne dénoncent pas leurs agresseurs par honte mais aussi par peur de représailles. En 2021, un premier diagnostic sur la corruption sexuelle en milieu scolaire et universitaire a été réalisé afin de déceler les typologies de corruption qui sévissent ces deux secteurs mais également afin d’inciter les jeunes à la culture de dénonciation pour une lutte active contre la corruption sexuelle. Une phase 2 de ce projet, avec toujours le soutien de l’OIF, le Ministère Français de l’Europe et des affaires étrangères et en étroite collaboration avec l’ONG Tolotsoa aura lieu au cours de cette année 2022 pour une durée de 4 mois. Les régions cibles seront Analamanga, Atsimo Andrefana et Boeny. L’objectif principal est de renforcer l’engagement des jeunes/citoyens dans la lutte contre la corruption sexuelle à travers une campagne de communication massive et la mise en œuvre du PICEES (Pacte d’Intégrité Corporelle dans l’Education et l’Enseignement Supérieur) par voie interministérielle. 

C’est dans cette optique que TI-MG souhaite recruter un(e) Travailleur(e) social(e) local (e) pour l’appuyer dans la réalisation de ses activités. 

Relations hiérarchiques 

Le/La Travailleur(e) social(e) sera placé(e) sous la supervision directe de la Chargée de projet CORSEX de TI-MG et la Responsable des Programmes de TI-MG.

Tâches principales

  • Appliquer la méthodologie psycho-sociologique développée dans la phase 1 du projet ;
  • Participer et animer les activités et ateliers de sensibilisation au niveau des établissements scolaires et universitaires ;
  • Proposer un plan d’action pour la mobilisation des participants aux focus groups ; 
  • Se mettre en contact avec les responsables au niveau des établissements scolaires et universitaires pour leur intervention dans le cadre des focus groups ;
  • Participer à la réalisation des focus groups ;
  • Compiler les actions concrètes issues des focus groups 
  • Etablir la liste des établissements scolaires publics (EPP, écoles communautaires, CEG, Lycées) et privées au niveau des régions cibles ainsi que les coordonnées des responsables des établissements concernés ;
  • Etablir la liste des établissements universitaires publics et privés au niveau des régions cibles ainsi que la liste des responsables des Universités concernées ;
  • Communiquer la liste et les coordonnées des différents responsables au sein du Ministère de l’Education Nationale notamment : le DREN, les CISCO, les ZAP, les CLAC de la zone d’intervention ;
  • Contribuer à l’établissement de la liste des établissements signataires du Pacte pour l’Intégrité Corporelle dans l’Education et l’Enseignement Supérieur (PICEES) ;
  • Réalisation des formations sur la lutte contre la corruption et la corruption sexuelle au niveau des établissements scolaires et universitaires cibles ;
  • Authentifier les différents documents nécessaires à la réalisation des activités auprès des autorités locales ;
  • Toute autre tâche connexe dans la limite de ses compétences.  

Profil recherché 

  • Diplômé en travail social type ISTS ;
  • Fort intérêt pour la lutte contre la corruption ;
  • Expérience dans la gestion et supervision d’équipe ;
  • Expérience avérée en collecte de données qualitatives ;
  • Expérience dans l’accompagnement social d’enfants et/ou d’adolescents victimes de violences basées sur le genre
  • Expérience probante dans le secteur associatif (en tant que membre actif d’une structure) ;
  • Maîtrise de Word, Excel, et Power Point ;
  • Sens de l’initiative, de l’engagement et de la responsabilité ;
  • Intégrité et adhésion aux principes, valeurs et objectifs de TI-MG 
  • Sens du relationnel, aisance communicationnelle, dynamisme, rigueur et méthode. 

Conditions de travail 

  • Contrat de consultance de 95 homme/jours ;
  • Outils de travail mis à disposition ;
  • Collaboration avec une équipe dynamique, diversifiée et multidisciplinaire ;
  • Titulaire d’une carte NIF/STAT. 

Lieu de travail 

Analamanga, Atsimo Andrefana, Boeny en fonction du lieu de résidence actuelle;

Sélection 

Les candidats intéressés sont invités à envoyer les dossiers requis (offre technique, offre financière) à l’adresse email contact@transparency.mg   

L’email d’envoi doit comporter dans son objet la référence TRAV-S/2022
Candidature ouverte jusqu’au 08 septembre 2022 à 23h59

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