CARE Madagascar via différentes approches contribue activement à la lutter contre la pauvreté. Les approches adoptées sont : l’approche participative, multi-aléas, inclusive, genre, multisectoriel, changement climatique. A travers ces approches, les projets qu’il mène au niveau de ses zones d’intervention apportent des appuis aux communautés pour qu’ils soient en sécurité alimentaire durant toute l’année, résilientes face aux aléas et aux changements ou/et variabilités climatiques.
Objectif général
L’objectif de cette mission est de renforcer les compétences et capacités techniques des staffs au niveau du bureau CARE Boeny sur l’andragogie.
Taches principales
- Concevoir et formaliser les modules de formation avant sa mise en œuvre ;
- Faire la cartographie des compétences des staffs (qui ont besoin quoi ?) ;
- Concevoir les supports pour la formation ;
- Organiser une réunion de validation du programme de formation (Plan de formation, Fiches descriptives des modules de formation, Manuel de formation) avec CARE Boeny ;
- Mettre en œuvre le plan de formation (assurer le bon déroulement des formations sur les plans organisationnel, administratif et andragogique/pédagogique), les aspects pratiques des modules doivent systématiquement être adoptés durant la formation ;
- Évaluer les formations (évaluation de satisfaction, évaluation pédagogique, évaluation de transfert, évaluation des effets de la formation) pour mesurer l’efficacité des dispositifs mis en place et restituer les résultats des activités de formation ;
Principaux livrables
- Cartographie des compétences des staffs
- Compte rendu de réunion avant lancement de la formation et liste des participants
- Plan de formation et budget prévisionnel ;
- Fiches descriptives des modules de formation ;
- Support de formation (numérique et physique) ;
- Documentation sur les dispositifs de formation ;
- Fiches d’évaluations de la formation ;
- Rapport de l’atelier de la formation ;
Durée de la prestation et calendrier de la mise en œuvre
La prestation s’étalera sur une durée maximale Quinze (15) jours, à partir de la date de signature du contrat. La remise du rapport finale de la formation est attendue dans les 03 jours après la formation proprement dite.
PROFIL
Le consultant/cabinet devra répondre au profil suivant :
- Avoir une très bonne connaissance de la région Boeny ;
- Posséder une solide expérience 05 (cinq) années en ingénierie de la formation professionnelle et technique, en développement des compétences, en renforcement de capacités, en recherche-action;
- Avoir une bonne connaissance des pratiques usuelles de la communication de masse
- Avoir une très bonne capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction ;