POSTE : Coordinateur et responsable de programme
GRADE : P4
LIEU D'AFFECTATION : Genève, Suisse
COMMENCEMENT DE FONCTIONNEMENT : A déterminer
NATURE DE L'ENGAGEMENT : Durée déterminée - 2 ans
UNITÉ ORGANISATRICE : Cabinet Eau et Cryosphère Bureau du Secrétaire général
L'OMM s'engage à assurer la diversité et l'équilibre de ses effectifs. Les candidatures de femmes et d'hommes qualifiés, y compris de personnes handicapées, sont les bienvenues. L'âge légal de la retraite après le 1er janvier 2014 est de 65 ans. Pour les candidats externes, seuls ceux qui sont censés terminer le mandat seront normalement pris en considération.
FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS
Sous la direction générale du secrétaire général adjoint dans le cadre de la supervision des activités relatives à l'eau et à la cryosphère et sous la supervision directe et l'orientation générale du coordinateur pour l'eau et la cryosphère, le titulaire s'acquittera des tâches suivantes :
a) Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les activités à l'appui de la coalition pour l'eau et le climat et du Système mondial d'observation et de prévision hydrologiques (HydroSOS) de l'OMM ; suivre et analyser les activités de la coalition pour l'eau et le climat et de l'HydroSOS ; diriger l'élaboration du rapport de situation de la coalition pour l'eau et le climat ; identifier les problèmes et les questions liés aux modalités de travail de la coalition et prendre des mesures correctives ; assurer la liaison avec les membres de la coalition pour l'eau et le climat et veiller aux mesures de suivi ;
(b) Effectuer des missions de conseil, en collaboration avec le coordinateur, Eau et Cryosphère et, les départements Services (S) et Infrastructure (I) et les bureaux régionaux ; planifier et mettre en œuvre des forums et des ateliers régionaux sur l'eau et le climat et contribuer à l'élaboration du plan d'action de la coalition et des plans d'action hydrologiques régionaux, y compris l'organisation d'événements de haut niveau ;
(c) Rechercher, analyser et présenter les informations recueillies auprès de diverses sources à des fins d'information et de communication ;
(d) Coordonner l'élaboration des politiques, y compris l'examen et l'analyse des questions et des tendances, la préparation d'évaluations ou d'autres activités de recherche et études liées à la coalition pour l'eau et le climat ;
(e) Générer des initiatives d'enquête ; concevoir des outils de collecte de données ; examiner, analyser et interpréter les réponses, identifier les problèmes/questions pour soutenir et guider le suivi de l'action en faveur de l'eau et du climat et la mise en œuvre d'HydroSOS ;
(f) Organiser et préparer des produits écrits pour les responsables de l'eau et du climat, par exemple des projets de documents de référence, des analyses, des sections de rapports et d'études et des contributions aux publications ;
(g) Fournir un soutien technique aux réunions consultatives et autres réunions et conférences, notamment en proposant des sujets d'ordre du jour, en identifiant les participants, en préparant les documents et les présentations ;
(h) Lancer et coordonner des activités de sensibilisation ; organiser des ateliers et des séminaires de formation ; faire des présentations sur les sujets/activités assignés ;
(i) Diriger et/ou participer à des missions sur le terrain vastes et complexes, y compris la fourniture de conseils aux consultants externes, aux responsables gouvernementaux et aux autres parties, et la rédaction de résumés de mission ;
(j) Coordonner les activités liées au financement du budget (préparation et présentation des programmes/projets, rapports d'avancement, états financiers, etc.) et préparer les documents/rapports connexes (annonces de contributions, programme de travail et budget-programme) ;
(k) Générer des propositions de financement pertinentes pour la coalition sur l'eau et le climat et l'HydroSOS, en particulier à l'échelle régionale, et assurer la liaison avec les donateurs et les partenaires sous la direction du coordinateur de l'eau et de la cryosphère ;
(l) Effectuer d'autres tâches pertinentes selon les besoins.
QUALIFICATIONS
Formation
Maîtrise ou équivalent en hydrologie, hydrométéorologie, physique ou dans un domaine connexe ou pertinent.
Expérience
Au moins huit ans d'expérience à responsabilité progressive dans la gestion des ressources en eau, l'hydrologie, la gestion de projets ou de programmes ou dans un domaine connexe. Une expérience des processus internationaux et de l'hydrologie au niveau international est un atout.
Autres exigences
Connaissance des programmes et activités de l'OMM. Sens des responsabilités, maturité de jugement, esprit d'initiative, originalité des idées. Aptitude à planifier, organiser et gérer des programmes de travail, y compris la planification et l'organisation de grandes réunions et de projets internationaux en coopération avec des programmes de recherche et des partenaires nationaux et internationaux. Excellente communication écrite et orale, compétences interpersonnelles et analytiques. Bonne connaissance pratique des applications Microsoft Office. Capacité avérée à rédiger des rapports, des documents et de la correspondance. Aptitude à travailler dans un environnement multiculturel et à favoriser la diversité et l'esprit d'équipe.
Langues
Excellente connaissance de l'anglais (oral et écrit). La connaissance d'autres langues officielles de l'Organisation serait un avantage.
(Remarque : les langues officielles de l'Organisation sont l'anglais, l'arabe, le chinois, l'espagnol, le français et le russe).
Le Secrétaire général peut nommer un candidat à un grade inférieur au grade annoncé pour le poste, avec possibilité de promotion à ce grade dans les trois ans suivant la nomination, sous réserve d'une évaluation satisfaisante des performances.
Possibilité de renouvellement sous réserve de la disponibilité des fonds et de performances satisfaisantes après une période probatoire initiale d'un an qui peut être prolongée jusqu'à un maximum de deux ans.
SALAIRE ET INDEMNITÉS
Le salaire annuel net de base lors de la nomination initiale est de US$ 74913
L'ajustement annuel de poste sur le salaire initial est de 58132 USD (en plus du salaire de base net).
Informations complémentaires :
Seuls les candidats pour lesquels l'OMM a un intérêt supplémentaire seront contactés.
Les candidats présélectionnés pourront être invités à passer une évaluation écrite et/ou un entretien.
Date de publication de l'avis de vacance de poste : 30 avril 2021