Nous recherchons des diplômés ayant entre 0 et 3 ans d'expérience professionnelle pour occuper des postes de généralistes dans diverses fonctions du groupe, telles que les finances, les données et la technologie, les communications, le marketing des médias sociaux, les opérations, le support client et bien d'autres encore.
Le processus de recrutement comporte 4 phases :
Application en ligne : Date limite : 21 mai 2021
Mission initiale : exercices à votre rythme qui vous permettront de réfléchir à vos passions et à vos valeurs et de démontrer vos compétences en anglais et en mathématiques ainsi que votre aptitude à l'emploi.
Affectation spécifique à un domaine : tâches conçues pour vous donner une meilleure idée du rôle spécifique pour lequel vous serez considéré et pour tester votre ensemble de compétences et votre adéquation à ce rôle. Date limite : 21 juin 2021
Série d'entretiens : appels avec le chef d'équipe, les membres de l'équipe et d'autres membres de notre organisation pour mieux comprendre votre adéquation avec notre culture. Date limite : du 28 au 2 juillet
Avantages du programme pour jeunes diplômés de l'African Leadership Group 2021
Une chance d'entrer dans l'histoire : Faites partie de l'équipe qui forme les 3M leaders de l'Afrique et aidez-nous à transformer une crise potentielle en une ère d'innovation et de prospérité mondiales.
Un réseau puissant : Rejoignez notre puissant réseau de milliers de personnes talentueuses qui mènent des vies marquantes dans différents secteurs et régions du monde.
Développement professionnel : Accédez aux programmes d'apprentissage qui ont fait de nous l'entreprise la plus innovante d'Afrique pour "refaire l'éducation pour une nouvelle ère".
Une équipe talentueuse et diversifiée : Rejoignez un groupe de personnes très performantes venant du monde entier et travaillez à leurs côtés dans un environnement dynamique, axé sur l'impact.
Autonomie et responsabilisation : Profitez de l'autonomie du travail à distance et soyez habilité à atteindre des objectifs clairs et ambitieux dans une organisation axée sur les résultats.
VOS SUPERPOUVOIRS
Qualifications : Avoir terminé un programme de licence
Langue : Maîtrise de l'anglais oral et écrit
Capacité de coaching : Être prêt à demander de l'aide et à accepter le retour d'information et à travailler dans un environnement axé sur le travail d'équipe.
Esprit d'entreprise : Être prêt à définir de manière créative la façon dont les objectifs du rôle sont atteints sans nécessairement s'en tenir à la "façon de faire".
Obsédé par le client : Être prêt à comprendre les besoins des clients et à travailler sans relâche pour répondre à ces besoins.