Le Programme des jeunes professionnels (PJP) est un programme de trois ans qui offre une opportunité de développement aux futurs dirigeants de la Banque : Le programme vise à attirer des professionnels hautement qualifiés et motivés issus de ses pays membres, en vue d’une carrière productive et enrichissante dans le domaine du développement. À la faveur du PJP, la Banque assure la continuité et l'excellence dans la gestion de ses programmes de travail et la fourniture de conseils stratégiques à ses pays membres régionaux
Aperçu du programme
C’est une opportunité de leadership de trois ans qui vise à bâtir la future main-d’œuvre et les futurs dirigeants de la Banque. La Banque entend à attirer des professionnels hautement qualifiés et motivés de nos pays membres pour une carrière productive et enrichissante dans le domaine du développement.
Par le biais du PJP, la Banque assure la continuité et l’excellence dans la gestion de ses programmes d’activité et dans la fourniture de conseils en matière de politique générale à ses PMRs.
La Banque entend offrir cette opportunité à 30 candidats de la cohorte 2020.
La Banque est un employeur offrant l’égalité des chances. À cette fin, nous nous sommes engagés à créer et à maintenir un effectif diversifié qui reflète notre programme de diversité, y compris entre autres le genre, l’équilibre géographique et les langues.
Notre stratégie
La Stratégie décennale de la Banque africaine de développement pour la période 2012-2022 reflète les aspirations de l’ensemble du continent. Cette stratégie est solidement ancrée dans la compréhension approfondie et la réalité du parcours de l’Afrique au cours de la décennie écoulée, et de son ambition pour la prochaine décennie. Elle place l’Institution sur une trajectoire afin qu’elle conserve son rôle en tant que l'un des principaux acteurs qui accompagnent l'Afrique dans sa quête d’une croissance économique robuste et d’une cohésion sociale (Croissance Inclusive) tout en favorisant l'utilisation durable de toutes les ressources naturelles (croissance verte).
Ces deux objectifs sont soutenus par cinq priorités opérationnelles et trois domaines transversaux d’intérêt particulier (États fragiles, sécurité alimentaire et genre) dans lesquels la Banque jouit d’un avantage comparatif et de la confiance.
La Banque cherche à se positionner au « centre de la transformation de l'Afrique ».
A propos de la Banque
Créé en 1964, le Groupe de la Banque africaine de développement (BAD) est la première institution de développement panafricaine qui promeut la croissance économique et le progrès social sur tout le continent. La Banque compte 80 États membres, dont 54 en Afrique (Pays Membres Régionaux). Le groupe de la Banque africaine de développement comprend trois (3) entités: la Banque africaine de développement, le Fonds africain de développement et le Fonds fiduciaire pour le Nigéria.
L’objectif principal de la Banque est de promouvoir le développement économique durable et le progrès social dans les pays membres régionaux (PMRs), en contribuant ainsi à la réduction de la pauvreté.
Le Groupe de la Banque africaine de développement atteint cet objectif à travers :
La mobilisation et l’allocation des ressources pour l’investissement dans les PMRs; et
La fourniture de conseils stratégiques et l’assistance technique pour soutenir les efforts de développement.
La Banque a son siège à Abidjan, Côte d’Ivoire et compte 5 bureaux régionaux, 30 bureaux pays, 5 bureaux de programme et un bureau de liaison avec le Japon.